یک کارشناس اقتصادی در گفتگو با «بسیج»:
حقوقهای غیرمتعارف مدیران نشان تبعیض در محیط کاری است
نصیب شناسی گفت: حقوق برخی مدیران موجب نادیده گرفتن حقوق کارگران زیر دست است تا گزارشات مجازی نه حقیقی را به مقامات بالاتر انتقال دهند که با واقعیت کارکردی سازمان تفاوت بسیار دارد.
نصیب شناسی کارشناس اقتصادی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج، با اشاره به حقوق بالای برخی مدیران در سایپا و سایر ارگانها اظهار داشت: با بررسی و پیگیری حقوق برخی مدیران، تبعیض عینی را مشاهده می‌کنیم که در اقتصاد اسلامی جایگاهی ندارد.
وی با بیان اینکه دریافت حقوق بالا توسط برخی مدیران نشان از حفظ اسرار داخلی نهاد مربوطه دارد افزود: دریافت مزایا و پاداش محاسباتی بالا برای تثبیت و حفظ رده مدیریتی است تا در جهت حمایت بیشتر از حقوق سازمان باشد نه رده کارگران.
این کارشناس اقتصادی خاطر نشان کرد: حقوق برخی مدیران موجب نادیده گرفتن حقوق و گزارشات کارگران زیر دست است تا گزارشات مجازی نه حقیقی را به مقامات بالاتر انتقال دهند که با واقعیت کارکردی سازمان تفاوت بسیار دارد.
ارسال نظرات
غیرقابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۰
آخرین اخبار
