به گزارش خبرگزاری بسیج، علی خدایی عضو شورای عالی کار درباره 14 برابر شدن حداقل حقوق سقف دریافتی مدیران از اول سال 96 گفت: اینکه از سال آینده حداقل حقوق برای مدیران مطابق مصوبه مجلس14برابر شده، نشان دهنده این است که ارزش حداقل حقوق بسیار پایین آمده است.
وی گفت: از آنجایی که حداقل دستمزد طی سال های گذشته همواره پایین مانده است، دیگر مصوبه قبلی که 7 برابر حداقل دستمزد حداکثر حقوق مدیران بود پاسخگو نیست.
عضو شورای عالی کار بیان کرد: در حالی که مجلس پذیرفته است که حداقل دستمزد قدرت خرید ندارد به همین دلیل 14 برابر حداقل حقوق را به عنوان حداکثر حقوق تصویب کرد.
عضو شورای عالی کاربیان کرد: بنابر این ضرورت دارد، حداقل دستمزد کارگران با دقت تعیین شود. تأمین معاش کارگران و افزایش قدرت خرید خانوارهای کارگری مهم است زیرا کارگران با حداقل حقوق فعلی نمی‌توانند امرار معاش کنند.
وی با بیان اینکه کارگران در تعیین دستمزد مشکلات کارفرمایان را درک می کنند گفت:نباید مطالبات کارگران متاثر از مشکلات کارفرمایان شود.
