معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان:
پروژه ملی تربیت مدیران آینده در سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان با هدف شایسته گزینی، مدیریت استعداد ها، نخبه پروری، تربیت مدیران شایسته اجرایی می شود.
کد خبر: ۸۹۴۰۹۱۸
|
۰۷ آبان ۱۳۹۶ - ۱۴:۵۹

به گزارش خبرنگار خبرگزاری بسیج زنجان، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان گفت: پردیس استانی کانون ارزیابی و توسعه مدیران سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان با حضور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی، معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری زنجان، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان روز دوشنبه هشتم آبان ماه جاری در محل این سازمان افتتاح می شود.

عنایت الله معصومی تصریح کرد: در راستای توسعه هرم مدیریتی و اجرای دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای موضوع تصویب نامه شماره «579095» مورخ ا/4/ 95 شورای عالی اداری، از ابتدای سال 97 باید افرادی در سمت های مدیریتی انتخاب شوند که دارای گواهی شایستگی احراز سمت های مدیریتی هستند.

وی هدف و رویکرد اصلی پروژه فوق را شایسته گزینی، مدیریت استعداد ها، نخبه پروری، تربیت مدیران شایسته و توانمند و پاسخ به الزامات قانونی این حوزه عنوان کرد و بیان داشت: این طرح می تواند ضمن تربیت مدیران آینده به ارتقای توانمندی های مدیران کنونی نیز منجر شود.

 

معصومی با بیان اینکه اجرای طرح تربیت مدیران آینده در ترویج و استقرار فرهنگ شایسته سالاری نقش مهمی خواهد داشت، افزود: این طرح همچنین به منظور شناسایی نیازهای آموزشی و سرمایه گذاری هدفمند برای توسعه و توانمندسازی کارشناسان مستعد برای تصدی پست های مدیریتی در سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان و دستگاه‌های وابسته وزارت جها کشاورزی اجرا می شود.

ارسال نظرات