خبرهای داغ:
امام جمعه شاهین دژ گفت: دوری از نفاق مهم ترین ویژگی مدیران شایسته است.
کد خبر: ۹۱۰۲۳۲۵
|
۰۱ بهمن ۱۳۹۷ - ۱۲:۵۱

 به گزارش خبرگزاری بسیج از شاهین‌دژ، حجت الاسلام حسین فصیح نیا در نشست گفتمانی اخلاق مدیران ادارات شاهین دژ که با حضور همه مسئولین ادارات و نهاد های این شهرستان در محل نمازخانه دادگستری شاهین دژ برگزار شد، اظهار کرد: وجه تمایز بین انسان و حیوان همان قوه فکر و اخلاق است و از دیدگاه اسلام و قرآن انسانی که دارای خلق و خوی انسانی نباشد از حیوان هم کمتر خواهد بود.

وی با اشاره به حدیثی از امام جعفر صادق (ع) که عقل کامل را با اخلاق مقایسه فرموده اند و کامل ترین مردم از حیث عقل را فردی خطاب کرده اند که اخلاقی پسیندیده داشته باشد گفت: مدیریت اخلاقی صحیح و اسلامی در ادارات بایست الگو شود.

امام جمعه شاهین دژ چهار بُعد مهم و اساسی را که یک مدیر با رعایت آنها خواهد توانست ضمن مدیریت صحیح برای جامعه نیز الگو واقع شود را به این شرح اعلام کرد که اولا یک مدیر دارای اخلاق انسانی همیشه بایست مَحرم و رازدار زیرمجموعه خود باشد و اگر عیبی در یکی از پرسنل اداره خود مشاهده کرد به صورت کاملا خصوصی آن هم بعد از ابراز خصوصیات بارز فرد عیب مشاهده شده را تذکر دهد و ثانیاً در ابراز محبت به مجموعه کاری خود با یک دیدگاه به همه بنگرد مگر در مواردی خاص که یک الگوی شاخص و نمونه در اداره باشد که در این حالت محبت و احترام بیشتر به این شخص عامل و مشوق الگوپذیری برای سایر کارمندان خواهد بود.

این استاد حوزه و دانشگاه سومین بُعد اخلاق مدیران برای رسیدن به یک الگوی شاخص و زبانزد را دقت و تفکر در گفتار و داشتن پشتوانه علمی قبل از سخنرانی عنوان کرد و ابراز داشت: مدیر خوب و شاخص مدیری خواهد بود که قبل از تصمیم گیری و سخنرانی در خصوص موضوع مطروحه تمامی جوانب کار را پیش بینی نموده و قبل از اقدام با مشورت های متعدد بتواند در خصوص آن موضوع تصمیمی درست گرفته و لب به سخن بگشاید.

حجت الاسلام فصیح نیا ادامه داد: در روایات اسلامی آمده است که منافق فکر نمی کند و سخن می گوید و اما مؤمن قبل از سخن تفکر می کند، بر همین اساس اگر مدیری چنین خصایصی را رعایت نکند مطمئنا در شیوه مدیریتی خود با مشکل مواجه خواهد شد و آنگونه که باید و شاید اداره وی مدیریتی صحیح پیدا نخواهد کرد و صفا و صمیمیت از بین رفته و جای خود را به اضطراب و تزلزل خواهد داد.

امام جمعه شاهین دژ چهارمین و آخرین بُعد شایستگی در مدیریت اخلاقی را دوری از نفاق دانست و افزود: روحیه نفاق بایست در ادارات به زباله دان سپرده شود تا همدلی و محبت و صداقت در رفتار و گفتار به یک الگو در آن اداره تبدیل شود.

انتهای پیام

ارسال نظرات