به گزارش خبرگزاری بسیج، حجت‌الاسلام‌والمسلمین علیرضا امینی در حاشیه نشست مدیران نظارت و ارزشیابی دادگستری‌های سراسر کشور در جمع خبرنگاران با اعلام این خبر گفت: همچنین امیدواریم با تامین بودجه و اعتبارات از سوی دولت تا پایان امسال افرادی که در آزمون‌های استخدامی دستگاه قضا پذیرفته شدند، جذب شوند.
این مقام مسئول در قوه قضائیه یادآور شد: حدود 2 هزار نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی در انتظار جذب هستند که امیدواریم تا پایان سال این مهم انجام شود.
به گفته امینی قوه قضائیه هم‌اکنون حدود 40 هزار نیروی اداری دارد و 5 هزار پست اداری آن نیز خالی است.
امینی همچنین در سخنانی در نشست مدیران نظارت و ارزشیابی دادگستری‌های سراسر کشور با بیان اینکه بخش نظارت و ارزشیابی بخش تازه تاسیسی در قوه قضائیه است که به صورت اداره کل پیشبینی شده، گفت: مهمترین سرمایه دستگاه قضا سرمایه انسانی است زیرا قسمت کار در قوه قضائیه اینگونه است که نقش عوامل انسانی در آن بسیار برجسته است و هرگونه تلاش برای ارتقای اثربخش و موثر نیروی انسانی به ارتقای سطح دستگاه می‌انجامد.
وی چرخه انسانی دستگاه قضا را به دو قسمت قضات و کارکنان اداری تقسیم کرد و گفت: به طور قطع اگر در بخش اداری دستگاه قضا مشکل وجود داشته باشد چرخه قضایی نیز با مشکل مواجه می‌شود و نمی‌تواند کار خود را به خوبی انجام دهد همانطور که قضات برای تحقق عدالت و ایجاد امنیت تلاش می‌کنند چرخه اداری دستگاه قضایی نیز در این راستا مشغول به کار هستند.
معاون منابع انسانی قوه قضائیه تاکید کرد: هرگونه غفلت از بخش اداری به سستی کار در مجموعه دستگاه قضا منتهی می‌شود و تمام کسانی که در این چرخه فعالیت می‌کنند علاوه بر ارائه خدمت به مردم در تلاش برای ایجاد عدالت هستند.
امینی گفت:
نظارت و ارزیابی یک اقدام غیرتوجیهی نیست بلکه بخشی از مدیریت منابع انسانی
و برداشت ما از نظارت یک برداشت ایجابی و با هدف بهبود عملکرد دستگاه قضا
است.
