رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات استان زنجان:

شناسایی نقاط ضعف وقوت ومشکلات سازمان از مهمترین اهداف ما می باشد

شناسایی نقاط ضعف وقوت ومشکلات سازمان وتلاش در جهت شکوفایی وافزایش قابلیت ها واصلاح فعالیت و بهبود تصمیم گیری ها از مهمترین اهداف ارزیابی عملکرد ادارات و دستگاه های دولتی است.
کد خبر: ۹۰۰۰۸۶۲
|
۲۶ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۴:۰۵

به گزارش خبرنگار خبرگزاری بسیج زنجان، رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات استان از کسب رتبه اول کشوری توسط معاونت های پشتیبانی و تربیت بدنی و همچنین ادارات مدارس غیردولتی،روابط عمومی،سنجش و ارزشیابی تحصیلی،امور حقوقی و امور بانوان اداره کل در ارزیابی شاخص های ستادی خبر داد و گفت: مطابق ارزیابی های به عمل آمده توسط وزارت آموزش و پرورش ،معاونت های پشتیبانی و تربیت بدنی و همچنین ادارات مدارس غیردولتی،روابط عمومی،سنجش و ارزشیابی تحصیلی،امور حقوقی و امور بانوان اداره کل رتبه اول کشوری را در بعد شاخص های اختصاصی و ملی در سال 95 کسب نمودند.

علی محمدی با اشاره به اهمیت ارزیابی عملکرد دستگاه ها و ادارات افزود: شناسایی نقاط ضعف وقوت ومشکلات سازمان وتلاش در جهت شکوفایی وافزایش قابلیت ها واصلاح فعالیت و بهبود تصمیم گیری ها از مهمترین اهداف ارزیابی عملکرد ادارات و دستگاه های دولتی است.

وی بهبود تخصیص منابع واستفاده بهتر از امکانات ومنابع انسانی در جهت اجرای برنامه های مصوب ،ارتقای پاسخگویی در مورد عملکرد برنامه ها و افزایش توانمندی سازمان در ارائه کمی وکیفی خدمات را از دیگر اهداف ارزیابی عملکرد دستگاه ها دانست واظهار داشت: تلاش می شود تا با  ارزیابی مستمر از فعالیت ها و اقدامات، زمینه مناسب جهت ارائه خدمات مطلوب به مردم فراهم گردد.

 

ارسال نظرات
پر بیننده ها
آخرین اخبار