به گزارش خبرگزاری بسیج؛ محمد محمدی در آغاز دوره آماده سازی شغلی بااشاره به برنامه‌ریزی مناسب به عنوان تاثیرگذارترین موضوعات در خودکفایی و توانمندسازی خاطرنشان کرد : همکاری سایر نهادهای اجرایی در ایجاد اشتغال برای معلولین اهمیت بسزایی دارد
وی هدف از برگزاری این دوره راسنجش، مشاوره و هدایت شغلی فرد دارای معلولیت براساس توانمندی و ظرفیت های عملکردی عنوان نمود و افزود : خدمات توانبخشی حرفه ای و آماده سازی شغلی برای دستیابی به فرصت های شغلی مناسب با حفظ کرامت انسانی، ایجاد عدالت اجتماعی و تامین استقلال نسبی از الویت های اجرای این طرح است .
محمدی افزود: افراد دارای معلولیت پس از گذراندن دوره های تخصصی فنی و حرفه ای بر اساس شدت و نوع معلولیت ، سنجش و ارزیابی اولیه بر اساس توانمندی های حرفه ای توسط کارشناسان روانشناسی و کاردرمانی ، به کمیته توانبخشی حرفه ای و اشتغال شهرستان ، ارجاع می شوند
این مقام مسئول تصریح کرد : فرد متقاضی دارای معلولیت براساس آیتم های سنجش به مراکز حرفه ای یا کارگاه تولیدی ، حمایتی ویژه افرادی که قبلا آموزش ومهارت از مراکز حرفه آموزی گذرانده اند و یا افرادی که دارای گواهی نامه ها از سازمان آموزش و پرورش استثنایی یا سازمان فنی حرفه ای هستند معرفی می شوند
وی یادآور شد : بسیاری از معلولین می‌توانند پس از کسب مهارت گاهدبیش از یک فرد عادی سودمند و مفید باشند. بنابراین عدم توجه به توان و نیروی کار این افراد نه تنها صحیح نیست، بلکه جامعه را از توانایی‌های بالقوه آنان محروم می‌کند. مسئله اشتغال افراد ناتوان به طور کلی احتیاج به کار مناسب و قائل شدن حق کار برای معلولین دارد.
مدیر کل بهزیستی در راستای حمایت از اشتغال معلولین با اشاره به اینکه کارفرمایانی که نسبت به بکارگیری جامعه هدف سازمان اقدام نموده و بر اساس قانون کار حقوق و مزایا پرداخت می نمایند حق بیمه سهم کارفرما 23 درصد به مدت 5 سال به کارفرما پرداخت می گردد . افزود : به کارفرمایان در ازای بکارگیری یک نفر از مددجویان تحت پوشش بهزیستی 500 میلیون ریال تسهیلات قرض الحسنه بانکی پرداخت می گردد .
گفتنی است در این دوره مددجویان در رده سنی 14 تا 35 سال با مفاهیم ایده های کسب و کار فرصت های کسب و کار ، تاثیر ویژگی های شخصیتی در ایجاد شغل ،خلاقیت و کارآفرینی، انواع مسیرهای شغلی آشنا و از تجربیات اساتید مجرب در این حوزه بهره مند می گردند.
