۰۹ / خرداد / ۱۴۰۴ - 30 May 2025
18:52
کد خبر : 9560116
۱۴:۱۱

۱۴۰۲/۰۹/۰۸

 ضرورت استقرار چرخه بهره‌وری در نظام اداری

تبریز- سرپرست سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی گفت: استقرار چرخه بهره وری در نظام اداری باید به عنوان بخشی از برنامه های تحول اداری در سرلوحه کاری دستگاه‌ها قرار گیرد.

به گزارش خبرگزاری بسیج از آذربایجان شرقی، حیدر فتح‌زاده صبح امروز در دوره آموزشی «ارتقاء بهره‌وری در بخش دولتی»، اظهار کرد: ارتقاء بهره وری به عنوان راهبردی ترین برنامه پیشران توسعه اقتصادی و اجتماعی نیازمند تدوین برنامه مناسب در بخش عوامل تولید و مدیریت هزینه ها است.
وی با اشاره به تفکیک بخش های اجتماعی به بخش عمومی و خصوصی، افزود: به نظر می رسد در بخش عمومی بیشتر رویکرد هزینه ای و در بخش خصوصی رویکرد سودگرا حاکم هست.
فتح‎‌زاده ابراز داشت: بر این اساس اصلاح فرایندها، نگاه به آینده و ارایه خدمات با رویکرد مشتری گرایی و رضایت‌مند نمودن دریافت کنندگان خدمات متفاوت است.
سرپرست سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی، اصلاح فرآیندهای خدمات اداری، ساده سازی فرآیندهای اداری، انتخاب رویکرد آینده نگاری در برنامه ریزی و اجرای برنامه ها با رویکرد مشارکت گرایی در فرایند برنامه ریزی را گامی مهم در برنامه ریزی بیان کرد.
وی خاطرنشان ساخت: استقرار چرخه بهره وری در نظام اداری باید به عنوان بخشی از برنامه های تحول اداری در سرلوحه کاری دستگاه‌ها قرار گیرد تا خروجی آن ارتقای شاخص های بهره وری و ارزش افزوده باشد.

 


گزارش خطا
ارسال نظرات شما
x

عضو کانال روبیکا ما شوید