نحوه اجرای قانون بخشودگی جرایم کارفرمایان آذربایجان شرقی
به
گزارش خبرنگار خبرگزاری بسیج از آذربایجان شرقی، جعفر سمساری، با اعلام
اینکه این بخشنامه از تاریخ صدور یعنی ١٩/١٠/١٣٩٥ به مدت ٣ماه اجرایی خواهد بود،
تصریح کرد: مبنای بررسی سوابق کارفرمایان خوش حساب، ارسال لیست صورت مزد یا
حقوق بیمه شدگان طبق ماده ٣٩ قانون تامین اجتماعی و پرداخت کامل حق بیمه حداقل چهار
ماه ظرف ١٨ماه پیش از وقوع دلایل ابرازی خواهد بود.
وی با بیان اینکه
دلایل ابرازی شامل بروز مشکلات ناخواسته از جمله تحریم های ظالمانه و نوسانات نرخ
ارز است که به واسطه آن کارفرمایان با چالش مواجه شده و از پرداخت حق بیمه و ایفای
تعهدات خود در قبال نیروی کار بازمانده اند، اظهار کرد: در صورتی که همه جرایم
متعلقه کارفرمایان مدیون مربوط به پیش از تصویب این اصلاحیه است(٨/١٠/٩٥) و
حداکثر تا سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این اصلاحیه در مورد پرداخت اصل بدهی
قطعی شده با سازمان براساس فرم پیوست شماره یک توافق کنند، از بخشودگی جرایم
متعلقه در چارچوب مقررات برخوردار می شوند.
سمساری با اعلام
اینکه در اصلاحیه اخیر علاوه بر واحدهای صنعتی، تولیدی و معدنی، کارگاه های خدماتی
نیز که بخش عمده کارفرمایان مرتبط با سازمان هستند، از این مزایا بهره مند خواهد
شد، افزود: در صورت پرداخت نقدی و یا تقسیط بدهی تا حداکثر یکسال، همه جرائم بیمه
ای کارفرما، مشمول بخشودگی می شود و در صورتیکه کارفرمایان تمایل به تقسیط بدهی در
اقساط بیشتری داشته باشند، بخشی از جرائم آن ها، متناسب با مدت تقسیط، مشمول بخشیدگی
قرار می گیرد.
مدیر کل تأمین
اجتماعی استان بخشودگی جرائم در اقساط ١٨،٢٤،٣٠،٣٦ ماه را به ترتیب معادل
٨٥،٧٥،٦٠،٥٠ درصد جرائم متعلقه اعلام و خاطر نشان کرد: سازمان تأمین اجتماعی
سهل ترین شرایط ممکن را به جهت بخشودگی جرائم فراهم کرده، بنابراین از همه
کارفرمایان درخواست داریم تا با استفاده از این طرح، موجب به کارگیری بیش از ١٥٠
میلیارد تومان نقدینگی در چرخه تولید و اشتغال به جای پرداخت جرائم، در استان شوند.
