با اجراي كد 2 و اعطاء درجه ، رويكرد هلال احمر عملياتي مي‌شود

وي گفت: با تعيين چشم انداز و استراتژي عملياتي آن و واگذاري كد 2 يا نقش دوم به كارمندان غيرعملياتي در محل كار و اعطاي درجه ، گامي رو به جلو براي اين جمعيت در راستای حفظ آمادگي و بالا بردن توان رويارويي با حوادث و سوانح خواهد بود.

معاون امداد و نجات هلال احمر استان همدان با بيان اينكه در شرايط عادي توان ما بيشتر از نياز ما است، خاطرنشان كرد: بايد از اين فرصت استفاده کرده و كارمندان غيرعملياتي را متناسب با فيزيك بدني و ذائقه روحي پرسنل آموزش داده و براي زمان اضطرار حفظ كنيم.

وی تعيين تكليف افراد براي زمان اضطرار را از ديگر مزاياي اين طرح عنوان كرد و گفت: در شرايط عادي كارمند ضمن اينكه تحت تعليم است با وظايف زمان اضطرار آشنايي كامل پيدا مي كند و اگر حوادث طبيعي به طور ناگهانی منطقه اي را مانند بم تحت تاثير قرار داد كارمندان، بلاتكليف نمي مانند و هر كس كه خود را به محل كارش مي رساند با وظايف تعيين و تفهيم شده از قبل مواجه است و این امر باعث مي شود تصميم گيري و شروع امدادرساني تحت تاثير عواطف شخص نباشد

اشرفی ادامه داد: در این مواقع کارمندان كافي است باحفظ خونسردي آنچه را آموخته و در شرايط عادي دستور گرفته‌اند اجرا کرده و از افزايش تلفات و صدمات در لحظات اوليه پيشگيري و نيروهاي امدادي را در راستاي اجراي وظايف و ايجاد آرامش در منطقه ياري کنند.

وی اعطاء درجه را از ديگر مزاياي برنامه هاي 94 عنوان كرد و گفت: اعطاء درجه در ميان كارمندان و نجاتگران، سلسله مراتب را مشخص مي كند كه رعايت سلسله مراتب در همه امور باعث ايجاد نظم و اجراي دقيق دستوالعمل ها مي شود .

معاون امداد و نجات هلال احمر استان همدان افزود: درجه بندي و ملبس شدن كاركنان جمعيت هلال احمر به صورت نظام‌مند، رويكرد و نگرش جمعيت هلال احمر را كاملاً عملياتي خواهد كرد كه امسال با ورود مديران توانمند در رأس جمعيت هلال احمر و سازمان امداد و نجات و داشتن برنامه منظم و چشم انداز مناسب، اميدواريم اين رويكرد عملياتي محقق شود .

انتهای پیام/