اجرای قانون ارتقای بهره‌وری در بخش خصوصی و تأمین اجتماعی

وی گفت: علی رغم مکاتبات و جلسات متعددی که به این منظور با مسئولان وزارت کار داشته ایم اما هنوز برخی قوانین مربوط به پرستاران مثل قانون ارتقاء بهره وری در بخش خصوصی و تأمین اجتماعی آن طور که باید و شاید اجرا نمی شود.

وی افزود: متاسفانه در حال حاضر قانون ارتقاء بهره وری در بسیاری از بیمارستانهای تابع قانون کار در بخش خصوصی اجرا نمی شود و در مراکز تأمین اجتماعی نیز این قانون در برخی جاها اجرا نمی شود یا ناقص اجرا می شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: لذا از وزیر کار و رئیس سازمان  تأمین اجتماعی خواستار این هستیم که براساس وعده ای که صراحتاً در روز پرستار دادند، خود را نسبت به اجرای قوانین پرستاری بویژه قانون ارتقای بهره وری پایبند بدانند و هر چه سریعتر به این وعده خود جامه عمل بپوشانند.

وی یادآور شد: اگر چه تمامی پرستاران در بخش های خصوصی و تأمین اجتماعی می توانند عضو سازمان نظام پرستاری شوند ولی به لحاظ پوشش اداری زیر مجموعه وزارت بهداشت و درمان نیستند و در عین حال به نوعی خواسته ها و مطالبات خود را از طریق وزارت بهداشت دنبال می کنند.

میرزابیگی تصریح کرد: البته ما نیز تمام خواسته ها و مطالبات مطروحه از سوی این پرستاران را به وزارت کار منعکس کرده ایم و در این راستا نامه نگاری ها و سوابق موجود است و طی سال گذشته نیز بارها نشست های متعددی مبنی بر لزوم اجرای قوانین مربوط به پرستاری به ویژه قانون ارتقاء بهره وری که مزایای بسیار زیادی برای پرستاران تأمین اجتماعی و بخش خصوص دارد، داشته ایم اما براساس مشاهدات هنوز این قانون به مرحله اجرا نرسیده است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: لذا توصیه ما به مسئولان دو نهاد مذکور، عمل به مر قانون و متعهد بودن به وعده های خود مبنی بر اجرای قوانین پرستاری در زیر مجموعه شان است که در روز پرستار به جامعه پرستاری قول داده اند.