خلاء تولید دانش بومی در حوزه مدیریت شهری

به گزارش بسیج، اکبر نشاط مدیر آموزش شهرداری تهران در نشست نقد و بررسی کتاب «مديريت آموزش سازمانی با تاکيد بر توسعه سرمايه شهري» گفت: امروز امر آموزش یکی از مقوله های اصلی سیستم های منابع انسانی است که موفقیت و کارایی دستگاه ها را تضمین می کند.

وی با اشاره به اینکه در حوزه مدیریت شهری یک خلاء جدی تئوری پردازی در تمامی زمینه ها به ویژه آموزش های مربوط به مدیریت شهری و شهروندان احساس می شود، گفت: از این رو تولید محتوای بومی در این عرصه می تواند بسیاری از چالش های کلان شهرها را التیام بخشد.

نشاط با تاکید بر اینکه خوشبختانه عملکرد انجمن علمی اقتصاد شهری ایران در حوزه تولید محتوا در زمینه های شهری یک گام موثر به حساب می آید، خاطرنشان کرد: کتاب «مديريت آموزش سازمانی با تاکيد بر توسعه سرمايه شهري» را می توان یکی از رویش های نو در زمینه تولید علم بومی در حوزه شهری قلمداد کرد.

مدیر آموزش شهرداری تهران با اشاره به توصیه نامه کتاب که از سوی دکتر کوروش فتحی، دکتر داوود دانش جعفری و دکتر حسن ملکی مورد تائید قرار گرفته است، گفت: به نوعی می توان گفت انجمن علمی اقتصاد شهری ایران با انتشار این کتاب جای خالی دانشگاه ها در تولید دانش مدیریت شهری را پر کرده است.

نشاط همچنین با اشاره به فحوای مطالب کتاب مديريت آموزش سازمانی گفت: در این کتاب سعی شده است که به جایگاه سرمایه انسانی در نیل به توسعه شهری پرداخته شود و از این رو مهمترین شاخص توسعه سرمایه های انسانی و بالطبع توسعه سرمایه شهری ، موضوع آموزش سازمانی است.

وی با تاکید بر اینکه یک ویژگی خاص این کتاب توجه به روش ها و راهکارهای نوین آموزشی است، افزود: اگر این نگاه خلاقانه در فضای آموزش شهری توسعه یابد می توان بسیاری از چالش ها را با کمترین هزینه ممکن مرتفع ساخت.

لازم به ذکر است کتاب «مدیریت آموزش سازمانی با تاکید بر توسعه سرمایه شهری» نوشته حسین محمدپور زرندی و سید محسن طباطبایی مزد آبادیدر هفت فصل و 236 صفحه تدوین شده است. این کتاب با شمارگان هزار نسخه تحت نظارت انجمن علمی اقتصاد شهری ایران و به همتمرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی منتشر شده است.

انتهای پیام/