حداقلوحداکثرحقوقآموزشوپرورشیها
معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه تعیین ضریب حقوق سال ۹۶ کارکنان را ابلاغ کرد که بر اساس آن ضریب، حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشخص شده است.
به گزارش خبرگزاری بسیج، حسین فرزانه، بخشنامه مربوط به تعیین ضریب حقوق سال ۹۶ را ابلاغ کرد.
در
این بخشنامه آمده است: «مطابق مصوبه ۲۶ فروردین ۹۶ هیئت وزیران در ارتباط
با تعیین ضریب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت
خدمات کشوری اعلام میشود.
ضریب حقوق سال ۹۶ شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری 1.695 ریال است.
حداقل
حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برای
کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور در
سال ۹۶ به میزان ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال و حداکثر حقوق این کارکنان ۷
برابر حقوق مذکور در این بند به میزان ۷۲ میلیون و ۴۵۰ هزار ریال خواهد
بود.
مطابق بند الف. تبصره ۱۲ قانون بودجه سال
۹۶، افزایش ریالی مذکور از تفاوت تطبیق درج شده در احکام حقوقی کارمند کسر
نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم حقوق ثابت باقی خواهد ماند.
امتیازات
سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دورههای آموزشی طی شده و سوابق خدمت در
مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان در سال ۹۵ با توجه به جدول شماره ۳ و
تبصره یک بند ۶ فصل دوم دستورالعمل مورخ ۲۱ اردیبهشت سال ۸۸ معاونت توسعه
مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور قابل احتساب است.
به موجب تبصره ۳ بند ۶ فصل دوم این دستورالعمل، حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه ۳۰ سال خواهد بود.
در
اجرای ماده ۷۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی
دولت مصوب سال ۹۳ کمک هزینه ازدواج و فوت در سال جاری مبلغ ۱۱ میلیون و ۱۷
هزار و ۵۰۰ ریال قابل پرداخت است.
فوقالعاده
ماموریت روزانه داخل کشور کارمندان با رعایت ماده ۱۳ ضوابط اجرایی قانون
بودجه سال ۹۶ کل کشور و مطابق آئیننامه فوقالعاده روزانه ماده ۳۹ قانون
استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن قابل پرداخت است».
منبع: خبرگزاری میزان
ارسال نظرات شما
