۲۲ / تير / ۱۴۰۵ - 13 July 2026
19:36
کد خبر : 8852925
۱۳:۴۲

۱۳۹۶/۰۲/۰۹
مدیر کل کمیته امداد استان زنجان:

ضرورت ارزیابی و نظارت در کارهای اجرایی برای افزایش بهره وری

با نظارت مناسب در کار و شناسایی نقاط ضعف و قوت هر فعالیت بهبود مستمردر کار اتفاق افتاده و بهره وری افزایش می یابد .
به گزارش خبرنگار خبرگزاری بسیج زنجان، مدیر کل کمیته امداد استان زنجان در جلسه شورای مدیران استان نظارت و بازرسی در امداد را بعنوان یکی از ارکان مهم این نهاد برای ایجاد یکپارچگی وبهبود مستمر در ارائه خدمات به جامعه هدف عنوان کرد و فعالیت اثربخش در این حوزه را موجب تضمین سلامت اداری دانست .

هدایت صفری مدیرکل کمیته امداد استان زنجان در این جلسه بابیان اینکه کمیته امداد به‌عنوان بخشی از منظومه نظام و معین دولت در حوزه محرومیت‌زدایی فعالیت می‌کند ، گفت : تمامی فعالیت‌ها در امداد باهدف توانمندسازی خانواده‌ها انجام می‌شود.

وی با اشاره به اینکه در کار اجرایی ضرورت دارد ارزیابی و نظارت در کار انجام شود، گفت: با نظارت مناسب در کار و شناسایی نقاط ضعف و قوت هر فعالیت بهبود مستمردر کار اتفاق افتاده و بهره وری افزایش می یابد .

صفری با اشاره به اینکه حوزه نظارت و برنامه ریزی در هرسازمان کمک کننده و تسهیل کننده امور هستند، افزود: نگاه ما در کمیته امداد این است که بازرسی و نظارت تقویت مدیریت و گره‌گشایی در کار و کمک به اصلاح امور است .

مدیرکل کمیته امداد استان زنجان با تاکید براینکه نظارت در کار باید با هدف اصلاح در کارها انجام شود ، ادامه داد: نتایج بدست آمده از نظارت های انجام شده باید موجب تقویت کارکردها و اثربخشی آن در حوزه های مختلف شود .

وی افزود: با این رویکرد کار مددکارانه وحمایتگرانه شکل گرفته و محصول آن ارائه خدمت موثر به جامعه هدف خواهد بود .

مدیرکل کمیته امداد استان زنجان با بیان اینکه اگر نظارت منطقی باشد تقابل بوجود نمی آید و کارها با همدلی انجام می شود ، تصریح کرد : این کار موجب می شود موانع در کار ازبین رفته و تهدید به فرصت تبدیل شود.

صفری به نقش مهم نظارت در تضمین سلامت اداری و ارائه محصول با کیفیت در حوزه خدمت رسانی به خانواده ها در کنار کمیت در کار اشاره کرده و تاکید کرد: رویکرد نظارتی در کار باید به شکلی باشد که موجب اصلاح در کارشود .

وی با اشاره به اینکه نظارت و بازرسی از ارکان مهم هر سازمان و شاهرگ حیاتی یک سازمان است ، اظهار کرد: فعالیت مناسب ناظرین با رویکرد آموزشی در ارزیابی های انجام شده موجب می شود فرهنگ خودکنترلی در سازمان نهادینه شده و فعالیت ها به سمتی هدایت شود که به ارتقاء در خدمات منجر شود.


گزارش خطا
ارسال نظرات شما
x

عضو کانال روبیکا ما شوید