مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان سمنان:
باید کسب و کار و تعاونی روستایی را در راستای رشد و توسعه سوق داد
غنیان در همایش توسعه بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر شاهرود گفت: باید کسب و کار و تعاونی روستایی را در راستای رشد و توسعه سوق داد و برای ایجاد آن اهتمام بیشتری را در نظر گرفت.

به گزارش خبرگزاری بسیج از شاهرود، اسماعیل غنیان در همایش توسعه بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر شاهرود که در سالن ولایت فرمانداری ویژه این شهرستان برگزار شد، با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طرحی را در قالب مصوبه اقتصاد مقاومتی موسوم به "روستا تعاون" در ذیل اشتغال فراگیر تهیه کرده است، اظهار کرد: ما تقریباً در استان، ۳۵ جامعه هدف را برای این طرح در فاز نخست معرفی کردیم که در میان یک هزار روستای سطح کشور، به نسبت میزان قابل قبولی است.
وی افزود: از این ۳۵ روستا سهم شاهرود ۱۷ روستا دیده شده که البته باید گفت: فعالیت مجموعه اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی محدود به این روستاها نیست و عمدتاً با پیگیری در بخش شوراهای روستاها، تعاونی دهیاریها و دهیاران سایر روستاها نیز در مقوله توسعه روستایی به خصوص در حوزه تعاون روستا کارهای خوبی صورت گرفته است.
دبیر کارگروه اشتغال استان سمنان خاطر نشان کرد: اگر قرار باشد رشد و توسعهای را رقم بزنیم باید به دو مقوله توجه داشته باشیم که نخست کسب و کار و دوم رفاه است که در خصوص رفاه همیشه صحبتهای فراوانی شده، اما در مقوله کسب و کار هنوز کارهای بسیاری را باید صورت داد، لذا باید گفت: مهمترین موضوع در بحث کسب و کار، پایداری آن است که میبایست در هر محیطی وجود داشته باشد و مقدمه آن، شناسایی عوامل به وجود آورنده و تاثیرگذار بر کسب و کارهای محلی است.
غنیان با بیان اینکه ما انتظار داریم تا همکاری دستگاههای ذی ربط با مقوله اشتغال روستایی، اداره کل کار، رفاه و امور اجتماعی استان سمنان را یاری رسانند، تاکید کرد: باید کسب و کار و تعاونی روستایی را در راستای رشد و توسعه سوق داد و برای ایجاد آن اهتمام بیشتری را در نظر گرفت.
وی افزود: مباحثی مانند پیوند خانوادگی، منسجم بودن خانوادگی، شغل پدری، داشتن تجربه و کار در محیطهای دیگر، خلاقیت و نوآوری جوانان و ... فاکتورهایی هستند که در پایداری یک شغل روستایی بسیار تاثیر گذار هستند از سوی دیگر در مقوله اشتغال روستایی ما عمدتاً باید به مزیت رقابتی روستاها نیز توجه کنیم.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان سمنان درباره تفاوت بین مزین نسبی و رقابتی، بیان کرد: همانطور که کارشناسان نیز بیان میکنند تفاوت بین این دو مقوله این است که کشاورزی و دامپروری از دیرباز دو ویژگی مزیت ساز و یا مزیت نسبی برای هر روستا هستند که باید باشند و همچنین احیا شوند، اما مزید رقابتی استفاده از یک ظرفیت خاص برای ایجاد ارزش افزوده است که نمونه آن را در مقوله قلعه بالای بیارجمند در حوزه گردشگری مشاهده میکنیم لذا باید به سمت استفاده از مزیتهای رقابتی نیز پیش رویم تا نسبت به حفظ جمعیت روستایی در روستاها نیز موفق عمل کنیم.