فرشید موفق بسیجی و فعال اقتصاد مقاومتی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج، اظهار داشت: در جهان رقابتی امروز، یكی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدف ها و رسالت های موردنظر، عنصر انسان است. از اینرو آنچه تحول را حیات می بخشد و بقای کشورمان را نیز تضمین می كند، منابع انسانی است.
وی با بیان اینکه منابع انسانی کارآمد سهم به سزایی در موفقیت یا شكست اقتصادی کشورمان خواهد داشت افزود: با آغاز هزاره سوم، هر روز نقش منابع انسانی پررنگ تر شده و اكنون از آن به عنوان تنها عامل كسب موفقیت و مزیت رقابتی پایدار در سازمان های مختلف یاد می شود. لذا در اقتصاد دانش امروز بیش از پیش به حقیقت پیوسته است.
وی در ادامه بیان داشت: متاسفانه مدیریت منابع انسانی در سازمان ها با چالش های متعددی مواجهه است كه از جمله می توان به جهانی شدن، كمبود نیروی كار ماهر و متعهد، هرم تصمیم گیری، عدم شناخت نیاز كاركنان، بی برنامگی، عدم شایسته سالاری، تبعیض، بهره وری ناكافی منابع انسانی، بی انگیزگی، عدم مشاركت كاركنان، ترک همكاری كاركنان باسابقه سازمان را نام برد.
موفق خاطرنشان کرد: مدیران اقتصادی از طریق توسعه منابع انسانی می توانند توانمندسازی كاركنان و نهادهای مختلف را رفع كرده یا از بروز اكثر آنها پیشگیری نمایند، منابع انسانی توانمند در جهت رفع چالش ها با مدیران نهایت همكاری و مشاركت را می نمایند زیرا در توانمندسازی منابع انسانی؛ انگیزه، مشاركت، تعهد، خلاقیت و وفاداری نهفته است.