حرمت نگهداشتن و حفظ حقوق مردم در رأس رفتار نظام اداری است
به گزارش خبرگزاری بسیج از لرستان، حجتالاسلام علی لرستانی مسئول دفتر نمایندگی ولیفقیه در سپاه شهرستان الیگودرز در نشست روشنگری که در جمع فرمانده هان پایگاه و کارکنان شهرداری برگزار شد اظهار داشت: خوشاخلاق به کسی گفته میشود که با گشادهرویى، زبانی ملایم و برخوردی شاد و محبتآمیز با مردم روبرو میشود، و در هر شرایطی این توانایی را دارد که با خوشرویى برخورد کند.
وی افزود: بعضى از مردم بهطور طبیعى خوشاخلاق و خوشبرخوردند و اینیکی از مواهب الهى است که نصیب هر کس نمیشود. کسی که دارای اخلاق نیکو است، باید خدا را با تمام وجودش شکر گوید، ولى گروهى چنین نیستند، اما میتوانند با تمرین و ممارست و به کار بستن اصولی دقیق، حسن خلق و خوشاخلاقی را در وجود خود زنده کنند و چنان در عمق جانشان نفوذ کند که طبیعت ثانویه شود.
مسئول دفتر نمایندگی ولیفقیه در سپاه شهرستان الیگودرز گفت: برخی از راهکارهای تحصیل خوشاخلاقی و مبارزه با بداخلاقى، عبارتاند از: توجه به ارزش و آثار معنوی و مادی خوشاخلاقی و آثار نیک آن و همچنین زشتى بداخلاقى، تمرین و ممارست، مطالعه احوال انسانهای خوشاخلاق و بداخلاق و پرورش عواطف انسانی است.
لرستانی عنوان کرد: در روایات برای خوشاخلاقی و خوشرویی آثاری همچون از بین بردن گناهان، زدودن کینهها، جلب محبت خدا و مردم ذکرشده است. و همه ما باید سعی کنیم که در ادارهای که مشغول خدمت هستیم اخلاق حسنه را با همکاران و اربابرجوع را رعایت کنیم.
مسئول نمایندگی ولیفقیه در سپاه شهرستان الیگودرز با اشاره به اینکه در اخلاق اداری به چگونه کار کردن در اداره باید پرداخت بیان داشت:. یک کارمند مسلمان باید متخلق به اخلاق اسلامی و انسانی باشد. به عبارت ساده و مختصر اخلاق شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آنگاه انجام صحیح و درست و ترک ناصحیح و نادرست را سرلوحه کار خود بداند. بنابراین اخلاق اداری را میتوان بایدها و نبایدهای اداری و چگونه کار کردن در اداره تبیین نمود.
وی افزود: اخلاق اداری مطلوب زمانی به وجود میآید که کارکنان نظام اداری یک کشور به مردم از منظر درست بنگرند و خود را خدمتگزار و وکیل مردمان بدانند. مهمترین مبنا در پیشرفت اخلاق اداری تصحیح بینش کارکنان نسبت به خودشان، مردمان، مسئولان و وظایفشان است، زمانی که دید انسان نسبت به مردم، مافوق و کارش اصلاح شود کار کردن بهمثل خدمت نمودن و عبادت کردن است و این خود سبب رشد در اداره و توسعه اخلاق در اداره میشود.
لرستانی تصریح کرد: در نظام اداری آنچه در رأس مناسب رفتار اداری حاکم است حرمت نگهداشتن و حفظ حقوق مردمان است هر یک از کارکنان دولت در هر مرتبه و جایگاهی که قرار دارند اگر حافظ حقوق و حرمت اربابرجوع باشند یک نظام اداری مبتنی بر اخلاق ظهور خواهد کرد. اگرچه ارائه کار خوب برای نظامهای خدماترسانی وظیفه است، اما نباید فقط به انجاموظیفه بسنده کرد. بلکه با توجه به جایگاه رفیع «خدمت به خلق» در پیشگاه حقتعالی، لازم است خدمت را از مرز وظیفه گذرانده و آن را به حد لذت رساند. اخلاق اداری همان مفهوم امربهمعروف و نهی از منکر در آموزههای دینی ماست. امربهمعروف در اندیشه اسلامی و دینی جایگاه ویژهای دارد و مدیران میبایست برای احیاء امربهمعروف همت بیشتری از خود نشان دهند.
وی گفت: در کتابهای اخلاقی برای حُسن خلق و خوشاخلاقی دو معنا بیانشده است: یکی اتصاف به فضایل اخلاقی و تحصیل مجموعه کمالات و خصلتهای پسندیدهای که انسان در مسیر خودسازی و پرورش نفس، خود را به آنها میآراید و دوم نرمخویى و خوشسخنى و گشادهرویى با دیگران است بنابراین به کسی خوشاخلاق گفته میشود که با گشادهرویى، زبانی ملایم و برخوردی شاد و محبتآمیز با مردم روبرو میشود، و در هر شرایطی این توانایی را دارد که با خوشرویى برخورد کند.
مسئول نمایندگی ولیفقیه در سپاه شهرستان الیگودرز تصریح کرد: یکی از توطئههای دشمنان اسلام تخریب مباحث اعتقادی و اخلاقی در بین مردم مسلمان بلاخص جوانان هستند و از راه فضاهای مجازی وباتزریق شبهات ضد دینی و اعتقادی به دنبال از بین بردن ایمانها و روحیههای انقلابی و بیاهمیت کردن فرهنگ شهادت و رشادت هستند.
وی عنوان کرد: رمز موفقیت کشور عزیزمان تبعیت از امام مسلمین مقام معظم رهبری و همدلی و داشتن وحدت در سطح میتواند باشد.
انتهای پیام/
