نشست صمیمی رییس سازمان بسیج کارمندان استان سمنان با مدیریت امور شعب پست بانک این استان

به گزارش خبرگزاری بسیج استان سمنان، نشست صمیمی رییس سازمان بسیج کارمندان با مدیریت امور شعب پست بانک استان سمنان برگزار شد.
در این نشست مدیریت امور شعب بانک، اقای فروزان ضمن خیر مقدم و معارفه همکاران، در خصوص فعالیت‌های بسیج آن بانک و ایجاد یک اتاق برای پایگاه بسیج و در خدمت بودن بسیجیان آن پایگاه در فعالیت‌های بسیج صحبت‌هایی را بیان نمود.
وی در خصوص سرمایه گذاری در مراکز تولیدی و میز خدمت جهادی نیز بیاناتی را ارائه کرد و افزود: پست بانک تا کنون در ۶۳ روستا باجه پست را دارد و تا پایان سال جاری باید این رقم را به ۱۰۰ روستا برسانیم، ۹۰% ATM‌ها زیان ده هستند، اما ما کار خود را قوی انجام می‌دهیم.
وی ادامه داد: خط ما مشخص است و باید در خط، ولی فقیه باشیم و در کنار آن به دولت‌ها احترام قائل هستیم. حوزه کاری ما مشخص است، کار ما در روستا‌ها است و ما در خدمت روستائیان عزیز هستیم. ایجاد رضایتمندی برای مردم از طرف پست بانک استان وجود دارد و ابراز امیداواری جهت ایجاد ۹۰% روستا‌ها، برای دسترسی به باجه‌های پست بانک داشتند.
وی خاطرنشان کرد: به علت عدم توجیه اقتصادی در بانکداری روستا ها، خیلی از بانک‌ها آمادگی لازم برای ایجاد باجه در روستا‌ها را ندارند، اما پست بانک با انگیزه خدمت به مردم در روستا‌ها با ایجاد باجه پست بانک در روستا‌ها اقدام نموده و یک نمایندگی در روستا‌ها ایجاد نماید.
وی اظهار داشت: پست بانک‌ها در استان و شهرستان‌های دولتی هستند، اما در روستا‌ها به عنوان نماینده خصوصی از اهالی همان روستا استفاده می‌نمایند. ارائه تسهیلات در روستا‌ها بدین صورت است که ایجاد پرونده در آنجا صورت می‌گیرداما پرداخت تسهیلات در پست بانک شهر‌ها انجام می‌گیرد.
وی افزود: بحث طرح نیکان پست بانک بدین صورت که یک اعتباری را به پست بانک روستا‌ها میدهیم که آن‌ها می‌توانند تا سق ۱۰ میلیون تومان وام قرض الحسنه به صورت طرح نیکان ارائه دهند.
دهرویه ریاست سازمان بسیج کارمندان ضمن عرض تشکر و قدردانی از برگزاری این جلسه بیان کرد: نگاه تحولی در سیستم سازمان بسیج کارمندان نگاه تخصصی به پایگاه‌ها با توجه به بوم و جایگاه هر پایگاه داریم.
دهرویه افزود: حدود ۳۳ میلیارد خدمات در میزخدمت جهادی با توجه به ظرفیت هر پایگاه در روستا‌ها و مراکز تولیدی داده شده است.
وی ادامه داد: تفکر مدیریت پست بانک یک تفکر قابل پرستش می‌باشد، چون در راه خدمت به مردم می‌باشد. ما اعتقاد داریم که اگر ۱۰% مردم رضایت داشته باشند حدود ۶۰% کارآمدی نظام افزایش پیدا می‌کند. فضاسازی در دستگاه‌های اجرایی انجام شود با توجه به منشور مقام معظم رهبری در نظام اداری. توانمندسازی ۱۰۰ محله در کل کشور که در استان ما ۳ دهستان انتخاب شده است، هر دهستان یک امین دارد و همه‌ی افراد در روستا را می‌شناسد و امورات مربوط به آن دهستان را پیگیری می‌نماید.
در بخش کشاورزی انتقال دانش فنی را در روستا‌ها داشتیم. ایجاد یک تفاهم نامه طرفین بین سازمان بسیج کارمندان و پست بانک که در آن همبستگی شما به روستا‌ها را ارتقاء دهیم. درکل استان ۳۰ محله اسلامی داریم که در آن محله یک نفر به عنوان مسئول محل انتخاب می‌شود و امورات آن محله را در دستگاه‌های اجرایی پیگیری می‌کنند، ایجاد اشتغال نمایند، ما می‌توانیم با آن‌ها ارتباط بگیریم، و در این ارتباط همه ظرفیت‌ها و ارتباطات را انجام دهیم و خدمت رسانی را در آن محله‌ها افزایش دهیم.
وی افزود: یک کارگروه جهش تولید داریم که در کل استان بخش صنایع آن را می‌شناسیم و می‌توانیم ارتباط خوبی را بین بانک‌ها و مدیران صنایع ایجاد نمائیم. در این کارگروه تعداد واحد‌های نیمه تعطیل را می‌شناسیم و می‌توانیم با تزریق منابع اشتغال ایجاد نمائیم.