سازماندهی سربازان در دوره های مهارت آموزی/ شرکت سالانه هزار نفر در دوره های مهارت آموزی سپاه انصارالرضا (علیه‌السلام)
سرهنگ قوسی دبیر قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه سپاه انصارالرضا (علیه‌السلام) خراسان‌جنوبی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری بسیج از استان اظهار داشت: قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه با دو هدف عمده در سطح نیروهای مسلح و سپاه ایجاد شده‌است هدف اول ایجاد مهارت و ارتقاء توانمندسازی کارکنان وظیفه برای اشتغال بعد از مدت خدمت سربازی است و دیگری ایجاد جذابیت و نشاط در محیط پادگان‌ها است چون سرباز وظیفه احساس بطالت وقت در مدت‌زمان خدمت سربازی نکند و از اوقات فراغت به بهترین نحو استفاده کند.
وی با بیان اینکه برای اجرای دوره‌ها چهار دستگاه اجرایی اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان، سازمان جهاد کشاورزی، اداره ورزش و جوانان و اداره ارتباطات و فناوری اطلاعات طرف قرارداد ما هستند افزود: براساس علاقه و استعداد سربازان در مهارت‌هایی که تعریف شده‌است هر دستگاه اجرایی دوره‌های متنوعی برنامه ریزی کرده‌است در حوزه فنی‌حرفه‌ای دوره‌های خدماتی ازجمله تعمیرکار خودرو، لوازم‌خانگی ، برق‌کاری، جوشکاری و غیره، در اداره جهاد کشاورزی موضوعات مرتبط مانند کاشت، داشت و برداشت محصولات باغی و زراعی به‌خصوص در استان خراسان‌جنوبی در زمینه زرشک، زعفران و عناب دوره‌هایی رو برگزار می‌شود.
قوسی ادامه داد: با تعامل با اداره کل ورزش و جوانان استان در حوزه جوانان دوره‌های عمومی برگزار می‌کنیم ازجمله دوره‌های سواد رسانه‌ای، سواد مالی، هوش مالی، کارآفرینی و غیره و در موضوع ورزشی دوره‌های مربیگری ورزشی و باشگاه‌داری در حال برگزاری است در حوزه اداره ارتباطات و فناوری اطلاعات رشته‌های مرتبط تخصصی با حوزه آی‌تی از جمله رشته‌های آی اوتی اینترنت اشیاء، ارز دیجیتال و دیجیتال ثبت‌نام و دوره‌هایی را سپری می‌کنند.
دبیر قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه سپاه انصارالرضا (علیه‌السلام) خراسان‌جنوبی با اشاره به اینکه چالش بزرگ جامعه ما موضوع بیکاری جوانان است و سربازان به عنوان نیروهای جوان باید مهارت هایی را کسب کنند گفت: در سپاه انصارالرضا (علیه‌السلام) استان برنامه بر این بود که بتوانیم همه سربازان را حداقل در یکی از دوره‌های مهارت‌آموزی سازماندهی کنیم تا در طول مدت‌زمان خدمت سربازی در یکی از رشته‌ها حاضر شوند و مهارت را فرا بگیرند که چنانچه ایجاد علاقه‌ای در رشته‌ای خاص صورت گیرد موضوع اشتغال آن‌ها بعد از خدمت سربازی حل شود.
وی بیان داشت: در طول یک‌سال قریب هزار نفر در برنامه‌ها و دوره‌های آموزشی شرکت می‌کنند و دوره‌های مهارت‌آموزی در سطح شهرستانها و نواحی مقاومت به‌صورت پراکنده اجرا می‌شود بخشی از دوره‌ها در سطح شهرستانها و با همکاری ادارات شهرستانها برگزار می‌شود. در سطح تیپ مردم پایه سپاه انصارالرضا(علیه السلام) و ستاد سپاه استان دوره‌های مهارت‌آموزی برگزار می‌شود با توجه به اینکه متولی برگزاری دوره‌ها مهارت‌آموزی چهار دستگاه اجرایی هستند امکان اینکه چندین دوره به موازات هم اجرا شود وجود دارد.
قوسی خاطرنشان کرد: همه این دستگاه‌ها برای کارکنان وظیفه که در دوره‌های مهارت آموزی شرکت می کنند و در آزمون پایانی دوره قبول می شوند گواهینامه پایان دوره مهارتی را تحویل می‌دهند و بعد از پایان سربازی می توانند از تسهیلات مرتبط با آن رشته استفاده کنند و در زمینه اصناف و کسب مجوزهای کسب‌وکار این گواهینامه معتبر است و نیز بخشی از اعتبارات دولتی در سال قبل و امسال در خصوص واگذاری تسهیلات به کارکنان وظیفه‌ای که مهارتی را فراگرفتند و بعد از خدمت سربازی در راستای همان مهارت اقدام به ایجاد بنگاه کسب‌وکار کرده‌اند اختصاص می گیرد.
وی با بیان اینکه تمام نیروهای مسلح استان اعم از سپاه، ارتش و نیروی انتظامی هر درخواستی که برای دریافت تسهیلات به کارکنان منقضی خدمت سربازی دارند صرفاً با معرفی افراد واجد شرایط به معاونت وظیفه عمومی فراجا اقدام می نمایند اظهار داشت: متولی اصلی معرفی اعطای تسهیلات دبیرخانه کارگروه اشتغال نیروهای مسلح است که به سازمان وظیفه عمومی فراجا واگذار شده‌است که آن‌ها نیز براساس بانک اطلاعاتی و معرفی رده‌های نیروهای مسلح با اعتبارات موجود و تفاهمی که با بانک عامل دارند جهت دریافت تسهیلات معرفی می‌کنند.
انتهای پیام/
