مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در سپاه فتح کهگیلویه و بویراحمد:

اصل مدیریت اسلامی بر پایه تعهد و تخصص کافی استوار است/ اگر مدیر تخصص لازم ندارند آن شغل را غصب کرده است

مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در سپاه فتح کهگیلویه و بویراحمد گفت: اصل مدیریت اسلامی و از منظر امیر مومنان علی (ع) و توصیه های وی به مالک اشتر به ویژه در نامه ۵۳ بر پایه تعهد، تخصص، مهارت و تجربه کافی استوار است اگر مدیر تخصص لازم ندارند آن شغل را غصب کرده است.
کد خبر: ۹۵۴۷۷۷۸
|
۲۶ مهر ۱۴۰۲ - ۱۸:۱۵

به گزارش خبرگزاری بسیج از یاسوج، حجت‌ الاسلام "سیروس حکمتی ‌نیک" روز چهارشنبه در دهمین جشنواره مالک اشتر سپاه فتح در یاسوج، اظهار کرد: ضرورت دارد در مجموعه نظام ولایی همه مسئولان و مدیران بالایی، میانی و در سطوح پایینی و فرماندهان سپاه با منشور مدیریت انقلابی آشنا شوند.

وی تصریح کرد: امروز کسانی تجلیل می شوند که مالک اشتر گونه در انجام رسالت و ماموریت پاسداری از انقلاب، کار کردند و اقدام های در خور تحسینی انجام دادند و مدیریت بسیار خوبی داشتند.

وی با شاره به نگاه آموزه های اسلام به فرآیند مدیریت، افزود: مالک اشتر در حالی که فرمانده جنگ بود به عنوان استاندار مصر هم انتخاب شد اما با توطئه معاویه قبل از رسیدن به مصر به شهادت رسید.

مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در سپاه فتح کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: مدیریت در نظام اسلامی که یک نظام حکومتی است، فرآیندی دارد و یک مدیر موفق و فرمانده ایده آل که قرار است در جشنواره مالک اشتر مورد تقدیر قرار گیرد باید بداند مدیریت به چه معناست.

وی ادامه داد: مدیریت یعنی استفاده بهینه از منابع انسانی در اختیار و امکانات در اختیار به صورت بهینه است بر اساس آموزه های اسلامی است.

مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در سپاه فتح کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: اولین وظیفه مدیر انقلابی این است که از ظرفیت در اختیار استفاده بهینه بکند و امکانات مادی و منابع انسانی بیهوده هدر نروند.

حجت‌ الاسلام حکمتی ‌نیک ابراز کرد: دوم قانون مداری و قانون مندی است هر سازمان قوانین و مقرراتی دارد و حتما باید مدیر مقید به قوانین بشد.

وی افزود: سوم اینکه هیچ مدیری نمی تواند بدون برنامه ریزی موفق باشد. باید بداند هدف چیست و در چارچوب هدفش گام بردارد.

مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در سپاه فتح کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: مدیر و فرمانده خوب کسی است که در حوزه فعالت اش فرآیند ارزشیابی داشته باشد یعنی ببیند و بررسی کند کدام مدیرش موفق تر بوده و کدام ضعف دارد.

وی گفت: اصل تقسیم کارها بسیار مهم است، نه اینکه یک معاون بیکار و دیگری ۸۰ درصد کارها را انجام دهد.

مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در سپاه فتح کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: فرآیند نظارت هم باید صورت گیرد و ساماندهی و عزل و نصب ها به درستی صورت گیرد.همچنین در نظام اسلامی ترویج ارزش ها باید حتما مد نظر باشد.

وی عنوان کرد: مدیر باید از دانش لازم برخوردار باشد، دانش عمومی هم را هم تا حدودی باید بلد باشد، خدا محور و اهل تواضع باشد و خود را خدمتگزار بداند.

حجت‌ الاسلام حکمتی ‌نیک عنوان کرد: مدیر نباید اهل ریخت و پاش باشد و سرگذشت مدیران باید بررسی شود و از آنها عبرت گرفته شود.

وی در بخشش دیگری از سخنان خود به حادثه غمبار و اقدام بی رحمانه و ددمنشانه رژیم غاصب صهیونیسم و بمباران شهر غزه و کشتار زنان و کودکان فلسطینی اشاره کرد و گفت: این اقدام ها نهایت ذلت و این رژیم نامشروع ، غاصب و جعلی است و پیروزی نهایی از آن جریان مقاومت است.

حجت الاسلام حکمتی نیک یادآور شد: رژیم صهیونیستی با بروز این گونه جنایات و صحنه های دلخراش انسانی به دنبال سانسور خبری بود اما ملت های آزادی خواه جهان و مردم در سراسر جهان به این اگاهی رسیده اند که رژیم جعلی و سفاک صهیونیستی به هیچ اصل انسانی و تعهدی پایبند نبوده است.

امام جمعه موقت یاسوج بیان کرد: البته بسیاری تحولات سیاسی در جهان امروز و تغییر هندسه قدرت از غرب به شرق ، افول سیاسی، اجتماعی و اقتصادی آمریکا، نفوذ گسترده و روزافزون جمهوری اسلامی در سطح منطقه و جهان و شکل گیری زنجیره انسانی علیه اقدام های رژیم جعلی اسرائیل نوید بخش پیروزی جبهه حق و جریان مقاومت است.

ارسال نظرات
پر بیننده ها
آخرین اخبار