پرستاری با ارزش ترین و مقدس ترین شغل هاست

به گزارش خبرگزاری بسیج از آذربایجان شرقی، حجت الاسلام سید محمد علی آل هاشم ضمن درود و صلوات به شهداء غزه و پرستاران بیمارستان های غزه که زیر حملات وحشیانه اسرائیل کودک کش صهیونیست در حین انجام وظیفه به شهادت رسیدند و با درود صلوات به روح پاک شهدای مدافعین سلامت گفت: پرستاران اسوه ایثار، مهربانی، محبت، مقاومت و شجاعت هستند ما مقام شامخ آنان را ارج نهاده و این روز را گرامی می داریم.

وی ادامه داد: پرستاری در هر عنوانی مراقبت از بیماران، از کار افتادگان، مجروحان و مصدومین که باشد یکی از اموری است که در سبک انبیاء الهی بشدت مورد توجه و احترام است چون آن بزرگواران نیز اهتمام زیادی به مراقبت از بیماران داشتند و این کار پرستاری اگر همراه با رضایت خداوند باشد اجر و پاداش اخروی زیادی دارد.

حجت الاسلام آل هاشم با بیان اینکه پرستاری یکی از با ارزش ترین و مقدس ترین شغل ها است افزود: حرفه پرستاری علاوه بر اثراتی که بر روی بیمار دارد آثار زیادی نیز بر خود پرستار دارد چرا که بیشترین ارتباط بیمار بعد از عمل یا ویزیت پزشکان با پرستار است و پرستار با پذیرش کارهای بیماران خودخواهی خود را از بین می برد و دگر خواهی و نوع دوستی را در خود نهادینه می کند و روحیه فروتنی و نرم خویی در پرستاران افزایش می یابد.

وی گفت: پرستار بر اساس تعهد و مسئولیت در برابر بیمار که آمیخته با درد و رنج بیماری است مدارا می کند و دعای خیر بیماران را نصیب خود می کند.

حجت الاسلام آل هاشم با تاکید بر رفتار خوب و اخلاق خوش پرستاران با بیماران گفت: تجربه نشان داده است که بیماران به کسانی که از آنان مراقبت یا پرستاری می کنند اعتماد بیشتری می کنند و این به روند درمان بیماران نیز کمک زیادی می کند و نگاه آمیخته با رضایت و امیدوارانه پرستاران، بیماران را برای زندگی دوباره و فارغ شدن از درد و رنج بیماری امیدوار می کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز نیز در این دیدار ضمن تبریک بمناسبت فرا رسیدن ولادت با سعادت حضرت زینب(س) و روز پرستار به این قشر زحمتکش با بیان اینکه انتخابات ششمین دوره نظام پرستاری در آذربایجان شرقی با مشارکت حداکثری و استفبال پرشور گروه های پرستاری، هوشبری، اتاق عمل، بهیار، پرستار دندانپزشکی و فوریت های پزشکی در نهایت آرامش و بدون شبهه و با سلامت کامل برگزار شد و شاهد افزایش ۲۵ درصدی مشارکت همکارانمان در این دوره از انتخابات بودیم.

دکتر بهمن نقی پور ادامه داد: بیش از یازده هزار نفر پرستار در استان آذربایجان شرقی به مردم عزیزمان خدمات مورد نیاز پرستاری ارائه می کنند که 67 درصد آنان در مراکز دانشگاهی مشغول خدمت رسانی به بیماران آنهم در سخت ترین لحظات هستند.
وی افزود: پرستاران در دوران کرونا این خدمت گذاری و اخلاص خود را نشان دادند.

دکتر نقی پور با اشاره به اینکه در دولت سیزدهم تعرفه گذاری پرستاری از اقدامات مهمی بود که برای بهبود وضعیت مالی این گروه انجام شد گفت: برای سال 1401 نیز تامین اعتبار لازم انجام شده است و با پرداخت های که در روزهای آینده خواهد شد استان آذربایجان شرقی جزء اولین استان هایی خواهد بود که این امر را انجام داده است.

وی ادامه با گسترش و ایجاد فضاها و بخش های مختلف در مراکز آموزشی و درمانی استان و باز نشسته شدن تعدادی از همکاران نیاز بکارگیری نیروی پرستاری در شهر و شهرستان های استان لازم و ضروری است.

دکتر نقی پور گفت: امیدواریم بتوانیم با حمایت‌ها و راهنمایی‌های شما حل مشکلات پرستاران را تسریع کرده و با حل مشکلاتی مانند صدور مجوز استخدام، امکان بکارگیری پرستاران از طریق شرکت آوا سلامت، اختصاص فوق العاده خاص به کاهش مهاجرت کمک کنیم و انگیزه کاری با کیفیت وکمیت و با آرامش را برای این گروه فراهم کنیم.

یوسف اشرفی، رئیس اداره پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی نیز در این دیدار با تبریک ولادت حضرت زینب کبری، بزرگ بانوی دشت نینوا به پرستاران و اعلام آمادگی جامعه پرستاری برای خدمت در غزه و لبنان گفت: جامعه بزرگ پرستاری 350 هزار نفر می باشند که بالای 11 هزار نفر از آنان در 43 مراکز استانی مشغول خدمت رسانی به بیماران هستند و حدود 200 نفر نیز در مراکز بهداشتی و درمانی در حوزه بهداشت فعالیت می کنند.
وی ادامه داد: با توجه به افزایش جامعه پرستاری این قشر نیاز به توجه بیشتری از سوی مسئولین دارند و ما در تعداد پرستاران فاصله زیادی با میانگین های جهانی و کشوری داریم و ما باید در این خصوص ثبات نیروی انسانی داشته باشیم وهم اکنون به 700 نفر نیروی طرحی برای بخش های توسعه یافته با امکانات جدید نیاز داریم و حدود 1000 نفر باید استخدام شوند تا به میانگین نرمال کشوری برسیم.
وی با تاکید برهمکاری و حمایت از پرستاران گفت: انتظار می رود وزارتخانه، ارگانها و ادارات همکاری و تعامل بیشتری با جامعه پرستاری در راستای جذب نیروی جدید داشته باشند چرا که در سال گذشته 140 نفر نیروی استخدامی و 276 نفر هم در حوزه های دیگر به کار گیری شدند و این کمبود نیروی پرستار را جبران نمی کند.
وی افزود: مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز توانسته است در طی ۵ سال متوالی امتیاز 100 را در بین دانشگاه های کشور در برنامه عملیاتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به دست آورد.
وی گفت: باید تلاش کنیم با ارج نهادن به جایگاه پرستاری بتوانیم با افزایش شاخص های ارتقای پرستاری و برگزاری دوره های توانمند سازی با علم و اخلاق بیشتر و حل مسائل و مشکلات این قشر به پرستاران کمک کنیم تا با آرامش بیشتر و با سعه صدر در کنار بیماران خدمت رسانی کرده و بتوانند با خصایص آن بزرگوار و زینب گونه با بیماران رفتار کنند.