به گزارش خبرگزاری بسیج ایلام به نقل از ایلام بیدار، حجت‌الاسلام اله‌نور کریمی‌تبارامام‌جمعه ایلام گفت: پرستیژ و اعتبار یک مدیر به هیچ وجه با شیک کردن اتاق کار و ایجاد فضای تجملی در محل کار افزایش نمی‌یابد. در حقیقت، مدیر باید در وسط میدان خدمت باشد و با حضور خود در میان مردم و کارکنان، عملکردش را ثابت کند. در دنیای امروز، مدیریت مؤثر زمانی معنا می‌یابد که مدیران در عمل و با اقداماتی ملموس، نشان دهند که به نیازها و مشکلات مردم و جامعه توجه دارند.
وی افزود: گاهی مشاهده می‌شود که برخی از مدیران به اشتباه تصور می‌کنند که با سرمایه‌گذاری در دکوراسیون و ظاهر شیک محیط کار خود می‌توانند به پرستیژ مدیریتی برسند. این رویکرد نه تنها به بهبود وضعیت مدیریتی کمک نمی‌کند، بلکه فاصله‌ای غیرضروری بین مدیر و مردم ایجاد می‌کند. در این وضعیت، مدیران به جای اینکه در میدان عمل و خدمت باشند، به دنبال ظاهر و تشریفات هستند که نتیجه‌ای جز کاهش اعتبار در نزد مردم ندارد.
امام‌جمعه ایلام بیان داشت: مدیر واقعی باید در میانه میدان و در کنار مردم باشد. او باید با حضور مستمر در عرصه‌های مختلف، مشکلات را شناسایی کند و در تلاش برای حل آن‌ها باشد. این نوع مدیریت، هم‌راستای با اصول اسلامی است که تأکید دارد بر خدمت به مردم و حل مشکلات آن‌ها. در این مسیر، مدیران باید به جای تکیه بر ظاهر و تشریفات، به تقویت روحیه همدلی و همکاری میان کارکنان و مردم بپردازند.
وی همچنین به لزوم توجه به مسائل اقتصادی و اجتماعی جامعه اشاره کرد و گفت: یک مدیر موفق باید همواره با مردم در تماس باشد و از نزدیک از مشکلات و نیازهای آنان مطلع شود. به عنوان مثال، در شرایط اقتصادی کنونی، مدیران باید به دنبال راهکارهایی برای کاهش مشکلات معیشتی مردم و بهبود شرایط اقتصادی باشند. این‌ها اقداماتی است که می‌تواند موجب اعتماد بیشتر مردم به مدیران و افزایش پرستیژ واقعی آنان شود.
کریمی‌تبار در پایان تأکید کرد: در نهایت، پرستیژ واقعی مدیریت نه در ظاهر و تشریفات، بلکه در خدمت به مردم و انجام مسئولیت‌ها به بهترین نحو است. وقتی مدیران در میانه میدان حضور داشته باشند و مشکلات را از نزدیک لمس کنند، نه تنها اعتبار بیشتری در نزد مردم پیدا خواهند کرد، بلکه به تقویت روحیه همکاری و اعتماد اجتماعی نیز کمک خواهند کرد.
