برگزاری اولین جشنواره مفلحون در یاسوج/ فعالان حوزه امر به معروف و نهی از منکر تجلیل شدند
نخستین جشنواره مفلحون با تجلیل از رابطان و ضابطان امر به معروف و نهی از منکر در کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری بسیج از یاسوج، اولین جشنواره مفلحون با موضوع تجلیل از برگزیدگان، رابطان و ضابطان در ادارات استان به همت ستاد امر به معروف و نهی از منکر و با حضور مسئولان ارشد استانی در سالن اجتماعات کمیته امداد امام خمینی (ره) شهر یاسوج برگزار شد.
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان در این مراسم با اشاره به آیات قرآن و مفهوم «حیات طیبه»، به تبیین نقش این مفهوم در زندگی مؤمنان پرداخت و گفت: حیات طیبه، حیات حقیقی انسانی است که با پیروی از دستورات الهی و تلاش برای تحقق عدالت اجتماعی در پرتو امر به معروف و نهی از منکر شکل می‌گیرد.
حجت‌الاسلام حمزه پیش‌قدم، افزود: ایجاد حیات طیبه نیازمند همکاری و تعامل سه عامل اصلی، یعنی خداوند، مخلوق (انسان) و حاکمیت است، هر یک از این عوامل نقش ویژه‌ای در تحقق این حیات متعالی دارند.
وی به نقش حاکمیت اسلامی در ایجاد شرایط مناسب برای رشد معنوی و اجتماعی افراد اشاره کرد و ادامه داد: حاکمیت باید با تأمین نیاز‌های اقتصادی و اجتماعی مردم، نگرانی‌های مادی را کاهش دهد و زمینه‌های گرایش مردم به مسائل معنوی را فراهم کند.
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کهگیلویه و بویراحمد بر اهمیت برگزاری جشنواره مفلحون تأکید کرد و گفت: این جشنواره فرصتی است برای ترویج فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر و تقدیر از فعالان و گروه‌هایی که در این زمینه تلاش‌های برجسته‌ای داشته‌اند.
وی همچنین به شاخصه‌های انتخاب مدیران و کارمندان در جشنواره مفلحون اشاره کرد و گفت: این شاخصه‌ها با ارزیابی دستگاه‌ها، امتیازدهی و نظرات کارگروه تخصصی ستاد امر به معروف تعیین شده است.
استاندار هم در این آیین به اهمیت برخورد محترمانه در امر به معروف و نهی از منکر اشاره کرد و گفت: در این کار، خوش‌برخوردی و احترام به مردم باید در اولویت باشد.
رحمانی به موضوع انتصابات در مجموعه‌ها پرداخت و افزود: باید انگیزه در مجموعه ایجاد کنیم، پیش از حضور من در استان، ۹ فرماندار از بیرون مجموعه استانداری و وزارت کشور خدمت می‌کردند، با وجود قدردانی از زحمات آن‌ها، نیروهای بیرونی در بلندمدت انگیزه کافی برای کار ندارند، زیرا امکان ارتقای بیشتر برایشان وجود ندارد، اما نیروهای داخلی با انگیزه بیشتری فعالیت می‌کنند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر اهمیت استفاده از نیروهای شایسته در ادارات تأکید کرد و از مدیران خواست تا از ظرفیت همه کارمندان بهره ببرند و توجه خود را محدود به فرد خاص نکنند.
وی اضافه کرد: در همه مسائل، مصادیق امر به معروف و نهی از منکر وجود دارد و ابتدا باید خودمان عمل کنیم تا مردم نیز به ما کمک کنند.
رحمانی به موضوع انتصابات در مجموعه‌ها پرداخت و افزود: باید انگیزه در مجموعه ایجاد کنیم، پیش از حضور من در استان، ۹ فرماندار از بیرون مجموعه استانداری و وزارت کشور خدمت می‌کردند، با وجود قدردانی از زحمات آن‌ها، نیروهای بیرونی در بلندمدت انگیزه کافی برای کار ندارند، زیرا امکان ارتقای بیشتر برایشان وجود ندارد، اما نیروهای داخلی با انگیزه بیشتری فعالیت می‌کنند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر اهمیت استفاده از نیروهای شایسته در ادارات تأکید کرد و از مدیران خواست تا از ظرفیت همه کارمندان بهره ببرند و توجه خود را محدود به فرد خاص نکنند.
وی اضافه کرد: در همه مسائل، مصادیق امر به معروف و نهی از منکر وجود دارد و ابتدا باید خودمان عمل کنیم تا مردم نیز به ما کمک کنند.
ارسال نظرات شما
یادداشت
