
به گزارش خبرگزاری بسیج از همدان، بیمارستان امام حسین(ع) ملایر، به عنوان یکی از مراکز درمانی مهم در غرب کشور، سالهاست که باید پناهگاهی امن برای بیماران و مراجعان باشد. اما اخبار و گزارشهای متعدد از سوی شهروندان ملایری حاکی از نارضایتی گسترده از وضعیت این بیمارستان است. مشکلاتی نظیر عدم رعایت نظافت، کمبود پزشک و نیروی متخصص، ضعف در خدمات آزمایشگاهی و برخورد نامناسب کادر درمان با بیماران، باعث شده تا این مرکز درمانی نه تنها به آرامش بیماران کمک نکند، بلکه خود به منبعی از دغدغه و نگرانی تبدیل شود.
یکی از اصلیترین شکایتهای مراجعان، وضعیت اسفبار نظافت در بخشهای مختلف بیمارستان است. گزارشها حاکی از وجود سرویسهای بهداشتی کثیف، راهروهای آلوده و حتی باقی ماندن زبالههای عفونی در معرض دید است. این در حالی است که یک بیمارستان باید الگوی بهداشت و پاکیزگی باشد. یک همراه بیمار میگوید: وقتی وارد اورژانس میشوی، بوی نامطبوع و کثیفی محیط، خودش باعث تشدید استرس بیمار میشود.
بسیاری از بیماران از کمبود پزشک متخصص در شیفتهای شبانهروزی گلایه دارند. در بخشهایی مانند اورژانس، داخلی و اطفال، گاهی فقط یک پزشک عمومی مسئول رسیدگی به دهها بیمار است. همچنین، نبود برخی تخصصها مانند قلب، مغز و اعصاب و جراحیهای اورژانسی، باعث انتقال اجباری بیماران به شهرهای دیگر و تحمیل هزینههای اضافی به خانوادهها میشود.
یکی از بحرانهای جدی بیمارستان امام حسین(ع)، نبود نیروی متخصص در آزمایشگاه است. برخی بیماران گزارش دادهاند که جواب آزمایشها با تأخیرهای طولانی یا حتی اشتباه صادر میشود، که این موضوع روند درمان را مختل میکند. یک شهروند میگوید: برای آزمایش ساده خون، سه روز معطل شدم و در نهایت جواب اشتباه دادند!
متأسفانه، برخوردهای تند، بیتفاوتی و حتی تحقیر بیماران و همراهان از سوی برخی از کارکنان، به معضلی دیگر در این بیمارستان تبدیل شده است. خانوادهای که فرزندشان را به اورژانس آورده بود، میگوید: به جای کمک، با فریاد به ما گفتند که صبر کنید! در حالی که حال فرزندم روز به روز بدتر میشد.
با وجود شکایتهای مکرر مردم به مسئولان، هنوز اقدام مؤثری برای بهبود اوضاع انجام نشده است. گویا مسئولان ترجیح میدهند به جای حل مشکل، به سکوت و انکار متوسل شوند.
درخواستهای مردم از مسئولان:
۱. رسیدگی فوری به وضعیت بهداشت و نظافت بیمارستان
۲. تأمین نیروی انسانی متخصص، به ویژه در بخشهای اورژانس و آزمایشگاه
۳. برگزاری دورههای آموزشی برای بهبود برخورد کادر درمان با بیماران
۴. تشکیل کمیتههای نظارتی مستقل برای بررسی مشکلات بیمارستان
۵.تعیین و تکلیف مدیر جدید بیمارستان
مردم ملایر شایسته دریافت خدمات درمانی باکیفیت و انسانی هستند. بیمارستان امام حسین(ع) باید به جای آنکه خود به کانون درد و رنج تبدیل شود، محلی برای درمان و امید باشد. اگر مسئولان به این هشدارها توجه نکنند، این اعتراضات به جنبشی گستردهتر تبدیل خواهد شد.
انتهای پیام/
یادداشت
یادداشت؛
یادداشت خبرنگار/خاک جانسپرده؛