
به گزارش خبرگزاری بسیج از زاهدان- الهنظر شهبخش در حاشیه بازدید میدانی از روند برگزاری این مصاحبهها اظهار داشت: رشته روابط کار به دلیل ارتباط مستقیم با تنظیم مناسبات کارگر و کارفرما، صیانت از نیروی کار و اجرای دقیق قوانین کار در واحدهای تولیدی و خدماتی، از اهمیت ویژهای برخوردار است و در این مرحله تلاش میشود تا شایستهترین افراد از میان پذیرفتهشدگان با توان علمی و مهارتی بالا انتخاب شوند.
وی افزود: فرآیند ارزیابی این افراد شامل بررسی ویژگیهای شخصیتی، مهارتهای ارتباطی و دانش تخصصی است که زیر نظر کارشناسان و ارزیابان مجرب در حال انجام است تا عدالت استخدامی و انتخاب بر مبنای تخصص بهطور کامل محقق شود.
شهبخش تأکید کرد: نظارت مستمر بر این روند برای اطمینان از سلامت کامل فرآیند و رعایت حقوق پذیرفتهشدگان است تا در نهایت نیروی انسانی متخصص و متعهد برای خدمترسانی بهتر به جامعه هدف در شهرستانهای استان جذب و بکارگیری شود.