۲۷ / تير / ۱۴۰۵ - 18 July 2026
13:42
کد خبر : 9748503
۱۳:۵۰

۱۴۰۴/۱۲/۰۶

ارزیابی توانمندی‌های پذیرفته‌شدگان رشته «روابط کار» برای جذب در اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به تداوم فرآیند جذب نیروهای متخصص گفت: در دومین روز از مرحله مصاحبه تخصصی و عمومی، توانمندی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی در رشته شغلی روابط کار برای پیوستن به بدنه کارشناسی این اداره‌کل مورد سنجش قرار گرفت.

به گزارش خبرگزاری بسیج از زاهدان- اله‌نظر شه‌بخش در حاشیه بازدید میدانی از روند برگزاری این مصاحبه‌ها اظهار داشت: رشته روابط کار به دلیل ارتباط مستقیم با تنظیم مناسبات کارگر و کارفرما، صیانت از نیروی کار و اجرای دقیق قوانین کار در واحدهای تولیدی و خدماتی، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و در این مرحله تلاش می‌شود تا شایسته‌ترین افراد از میان پذیرفته‌شدگان با توان علمی و مهارتی بالا انتخاب شوند.

وی افزود: فرآیند ارزیابی این افراد شامل بررسی ویژگی‌های شخصیتی، مهارت‌های ارتباطی و دانش تخصصی است که زیر نظر کارشناسان و ارزیابان مجرب در حال انجام است تا عدالت استخدامی و انتخاب بر مبنای تخصص به‌طور کامل محقق شود.

 شه‌بخش تأکید کرد: نظارت مستمر بر این روند برای اطمینان از سلامت کامل فرآیند و رعایت حقوق پذیرفته‌شدگان است تا در نهایت نیروی انسانی متخصص و متعهد برای خدمت‌رسانی بهتر به جامعه هدف در شهرستان‌های استان جذب و بکارگیری شود.


گزارش خطا
برچسب ها:
ارسال نظرات شما
x

عضو کانال روبیکا ما شوید