مدیریت بحران؛ فرصتی برای رشد و قوت است
به گزارش خبرگزاری بسیج استان خراسان رضوی، سید مجتبی امامی با اشاره به تفاوت بنیادین مدیریت بحران در نظام اسلامی با رویکردهای سکولار غربی اظهار کرد: در نگاه اسلامی، بحران یا همان «بأسا و ضرا» در قرآن، یک امر اتفاقی نیست بلکه سنت حتمی الهی است.
وی افزود: طبق آیه ۲۱۴ سوره بقره، هیچکس بدون تحمل سختی به بهشت نمیرسد و نصرت الهی نزدیک است؛ بنابراین وظیفه ما در این شرایط حتمی، صبر، استقامت و ماندن بر دین خدا برای شکوفایی و قوی شدن است.
این استاد دانشگاه بیان کرد: شهید سلیمانی فرمودند فرصتی که در بحرانها هست در خود فرصتها نیست؛ این نگاه ارزشمند است و جوهره پاسخ به این سوال است که آدم باید خودش را نگه دارد.
عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق علیهالسلام تهران ادامه داد: نقش مردم در بحرانها کلیدی است و «یدالله مع الجماعه»؛ مردم باید رشد کنند، آرمانخواه باشند و در مواجهه با بحران قرار بگیرند تا ظرفیتهای آنها فعال شود.
امامی همچنین خاطرنشان کرد: در پاسخ به سوال دوم درباره ارتباط مدیریت داخلی و توان دفاعی، باید به آیه ۱۹۵ سوره بقره توجه کرد که میگوید در راه خدا انفاق کنید و خودتان را به هلاکت نیندازید.
وی افزود: مدیران باید خودشان را خرج اهداف بزرگ کنند و مسائل انسانی سازمان را حل کنند تا آدمها بزرگ شوند، سازمانها قوی شوند و فرهنگ جهادی و مقاومت شکل بگیرد که این آمادگی کشور را در جنگ بالا میبرد.
امامی در پاسخ به سوال سوم درباره تقویت تابآوری سازمانی و امید اجتماعی اظهار کرد: مهمترین عامل، دین و رفتار مدیران است؛ مدیر منفعتپرست تابآوری ایجاد نمیکند اما مدیر جهادی که در نوک پیکان سختیهاست، جرأت استقبال از مشکلات را به کارکنان میدهد.
وی تصریح کرد: اگر سازمانی مقاومت ندارد، ابتدا باید مدیر آن جهادی و آرمانخواه باشد تا بتواند فرهنگ و روحیه کارکنان را تغییر دهد.
این استاد دانشگاه در پاسخ به سوال چهارم به دانشجویان مدیریت گفت: اولویت شما باید پیگیری وظیفه، تفکر در موقعیت، سهلانگاری نکردن و حضور در میدان باشد.
عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق علیهالسلام تهران در پایان خاطرنشان کرد: نباید مأیوس شد یا کپ کرد؛ بلکه باید میزان کار و حرکت در این شرایط حساس بیش از دوران دیگر باشد و با استمداد از خدا برای اهداف راهی پیدا کرد.
خبرنگار: ابوالفضل مودب
