از تعمیر منازل محرومان تاتهیه جهیزیه وپخت غذا با گروه جهادی عمار حلب شوشتر

به گزارش خبرنگار خبرگزاری بسیج درشوشترهفته بسیج سازندگی بهانه ای شدتا روایت کنیم گوشه ای از اقدامات وفعالیتهای گروه جهادی خواهران عمارحلب که چندسالی است درشوشتر به فعالیتهای جهادی مشغول هستند،از این رو برخود وظیفه دانستیم تا با مسئول این گروه جهادی گفتگوی مختصری را داشته باشیم.

خواهر بسیجی زینب معماریان مسئول این گروه جهادی در گفتگو باخبرگزاری بسیج گفت: در زمانی که ترس، سایه سنگین خودش را روی شهر انداخته بود ومردم از هم فاصله‌ گرفته بودند ، ما تصمیم گرفتیم خلاف جهتِ رودخانه حرکت کنیم ،وبه فکر تشکیل گروه جهادی بسیج افتادیم.

وی افزود: شکل‌گیری گروه جهادی مااز سال ۱۴۰۰  با یک تصمیم سخت شروع شد، رفتن به غسالخانه‌ در زمان ویروس منحوس کرونا، وقتی که اکثر مردم حتی از نزدیک شدن به عزیزان‌شان ترس  وواهمه داشتند، ما کنار اجساد ایستادیم وتاروزهای پایانی این ویروس در میدان ماندیم.

 وی ادامه داد:کم کم که احوال اجساد انباشته در غسالخانه بهتر شد به  سراغ بیمارستان ها ،از بخش نورولوژی گرفته تا آی سی یو و بخش اطفال ودیگر بخشهای بیمارستان هارفتیم ، که دوخت ماسک وتوزیع لوزام بهداشتی و بسته های معیشتی به‌آن هم اضافه شد.

۲- اعضای گروه شما از چه طیف‌هایی هستند؟ دانشجو، بازنشسته، متخصص،افراد عادی کوچه بازار،دختران جوان ودیگر اقشار مختلف که هرکدام به نحوی عهده دار نقشی دراین گروه جهادی هستند.

۳- در این ایام خاص، تمرکز اصلی فعالیت‌های شما بر چه حوزه‌ای است؟ و نوع فعالیت را با جزییات تشریح کنید؟ کمک‌های غذایی، پزشکی، امدادی،امروز تمرکزمون روی پخت و پزِ غذاهای مقوی و میان‌وعده‌های انرژی‌بخش برای سربازان امنیت هست تا در طول شیفت‌های طولانی، قوت قلب و جسم داشته باشن، هر غذایی که می‌پزیم، یه دعای خیر و یه خسته نباشیدِ قلبیه که از طرف ما به حافظان امنیت می شود.

از بسته بندی آجیل تا  حلوا که یه میان وعده ی سنتی شهرمون هست گرفته تا لقمه های ساندویچی و میوه وانواع نوشیندنی های گرم وسرد.

۴- بزرگ‌ترین چالشی که در طول این روزهای خدمت‌رسانی با آن روبرو شدید چه بوده است؟

با توجه به شرایطِ جنگیِ اخیر، بزرگترین چالشی که با آن روبه‌رو هستیم، تطبیقِ سریعِ فعالیت‌هایمان با نیازهایِ لحظه‌ایِ نیروهایِ امنیتی است، و یا اینکه دعوت مردم به اجتماع های خیابانی اولویت‌ها مدام در حال تغییر است و ما باید بتوانیم به سرعتِ خودمان را با نیازهایِ جدید ،چه از نظر نوعِ غذا، چه زمانِ توزیع، یا حتی اقلامِ دیگر وفق دهیم، حفظِ انعطاف‌پذیری و آمادگیِ مداوم برایِ تغییر، چالشِ مهمی است که با همدلی و همکاریِ نزدیک با جهادگران میدان، آن را مدیریت می‌کنیم.

۵- چگونه نیازهای مردم را شناسایی می‌کنید و به آن‌ها پاسخ می‌دهید؟

اولین و مهم‌ترین روش ما، حضورِ مستمر و میدانیِ اعضای گروه در میانِ مردم است، ما سعی می‌کنیم تا حد امکان، با افرادی که نیاز به کمک دارند، ارتباطِ چهره به چهره داشته باشیم، این ارتباطاتِ نزدیک، به ما کمک می‌کند تا نیازهایِ واقعی و اولویت‌بندی شده‌ی آن‌ها را درک کنیم، نیازهایی که شاید در گزارش‌ها یا آمارهایِ رسمی کمتر به چشم بیایند.

۶- در زمان‌هایی که با کمبود منابع ،مثل تجهیزات یا نیرو مواجه می‌شوید، چگونه مدیریت می‌کنید؟

زمان کمبود منابع، رویکرد اصلی ما بر مدیریت هوشمندانه و اولویت‌بندی استوار است، اول از همه، اهداف حیاتی گروه را مشخص می‌کنیم و تمام تلاش خود را بر دستیابی به آن‌ها متمرکز می‌کنیم.بعد، سعی می‌کنیم از حداکثر ظرفیت منابع موجود استفاده کنیم؛ این شامل به اشتراک‌گذاری تجهیزات، تعمیر و نگهداری دقیق، و آموزش نیروها برای انجام وظایف چندگانه می‌شود. و گاهی هم با دیگر گروه های جهادی تعامل میکنیم.

مسئول گروه جهادی عمارحلب شوشترافزود: چشم‌انداز این گروه، تبدیل شدن به یک مرجع معتبر و مردمی در حوزه روایت فعالیت‌های جهادی در سطح استان و حتی ملی است، مرجعی که با اتکا به نیروی جوان، متعهد و متخصص خود، بتواند صدای واقعی میدان جهاد را بدون اغراق و تحریف به گوش عموم مردم برساند و گامی مؤثر در تقویت روحیه انقلابی و امید اجتماعی بردارد.

معماریان درپایان گفت: از نگاه اعضای گروه جهادی ، کار جهادی باید  در میدان جهاد ،امروز نقشی تعیین‌کننده داشته باشد، نقشی مؤثر در تبیین حقیقت، مقابله با تحریف و امیدآفرینی در جامعه، این گروه معتقد است که روایت خدمات جهادی، امری حاشیه‌ای یا تبلیغاتی نیست، بلکه بخش جدایی‌ناپذیر از رسالت جهاد به شمار می‌رود، چراکه اگر خدمت به‌درستی روایت نشود، الگوسازی صورت نمی‌گیرد و بدون الگو نیز جریان‌سازی در جامعه محقق نخواهد شد.