نقشآفرینی استراتژیک دانشگاه آزاد شاهرود در توانمندسازی نیروی انسانی استان سمنان
به گزارش خبرنگار بسیج، حسینعلی سمیعی، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود، با ارائه گزارشی از عملکرد «شورای توانا» (شورای توانمندسازی و آموزش نیروی انسانی)، از تحول بنیادین این واحد دانشگاهی در مسیر پیوند میان علم و صنعت و ارتقای سطح مهارتهای تخصصی در استان سمنان خبر داد.
سمیعی با اشاره به اهمیت نقش دانشگاه در توسعه پایدار، اعلام کرد که شورای توانا در واحد شاهرود، با بهرهگیری از ۱۴ عضو متخصص، وظیفه سیاستگذاری و نظارت بر فرآیندهای توانمندسازی دانشجویان، کارکنان و نیروهای متخصص را بر عهده دارد.
وی تأکید کرد که هدف اصلی این شورا، تبدیل دانش دانشگاهی به مهارتهای شغلی و پاسخگویی به نیازهای واقعی بازار کار است. دستاوردهای ملموس در سطح ملی و استانی:
رئیس دانشگاه آزاد شاهرود با اشاره به موفقیتهای اخیر این شورا، اجرای موفق پروژه ملی توانمندسازی مدیران ارشد راهآهن کشور را به عنوان یکی از بزرگترین نشانههای اعتماد به عملکرد این واحد، برشمرد.
وی همچنین از برنامههای گسترده این دانشگاه در سطح استان سخن گفت و افزود: «برگزاری دورههای موفق برای توانافزایی کارکنان شهرداریهای استان سمنان و همچنین دورههای ارتقای مهندسان نظام مهندسی استان، نشاندهنده تعهد ما به توسعه زیرساختهای انسانی در منطقه است.»
تنوع آموزشی و زیرساختهای نوآورانه:
سمیعی با اشاره به تنوع بالای دورههای آموزشی، اظهار داشت: «ما در حال حاضر طیف گستردهای از دورههای تخصصی را در حوزههای فنی و مهندسی، پزشکی، ورزشی و فرهنگ و هنر ارائه میدهیم و در همین راستا، برنامهریزیهای ویژهای برای برگزاری بوتکمپهای سازمانی و صنعتی در دستور کار داریم.»
وی همچنین از تأسیس زیرساختهای کلیدی زیر برای تحقق این اهداف یاد کرددکه عبارتند از:: - راهاندازی دانشکده توسعه فناوری و کارآفرینی به عنوان بازوی اجرایی اصلی شورا.
- تأسیس مدرسه عالی مهارتی حقوق و پیگیری راهاندازی مدرسه عالی هوش مصنوعی در صنایع تولیدی. – راهاندازی مرکز مدیریت مهارتآموزی و مشاوره شغلی (TMC) و مرکز کاربنیان طراحی و دوخت. رشد اقتصادی و تعامل با صنعت:
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود به موفقیتهای اقتصادی و اجتماعی شورا اشاره کرد و افزود: «برگزاری ۱۳ رویداد و تور "صدرا" با انعقاد بیش از ۴۰ تفاهمنامه با واحدهای تولیدی شهرک صنعتی، بستری برای اشتغال همزمان با تحصیل فراهم آورده است. همچنین، از طریق برگزاری این دورههای مهارتی و توانمندسازی بیش از ۲۵۰۰ نیروی انسانی، موفق شدهایم بیش از ۴۵ میلیارد ریال درآمد غیرشهریهای کسب کنیم که نشاندهنده پویایی و خودکفایی اقتصادی این واحد در راستای اهداف توسعهای است.
برگزاری دورههای تخصصی MBA و DBA در واحد شاهرود با هدف ایجاد فرصتی برای ارتقای مهارتهای مدیریتی و ورود به سطحی حرفهایتر از تصمیمسازی:
سمیعی افزود: در شرایطی که فضای کسبوکار با سرعت بالایی در حال تغییر است، ارتقای دانش و مهارتهای مدیریتی بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا کرده است. به همین دلیل، دورههای تخصصی MBA و DBA میتوانند برای مدیران، کارآفرینان و فعالان اقتصادی، فرصتی ارزشمند برای تقویت نگاه راهبردی و توسعه توانمندیهای حرفهای باشند.
به گفته سمیعی این دورهها تنها به آموزش مفاهیم نظری محدود نمیشوند، بلکه با تمرکز بر کاربردیسازی دانش مدیریت، به شرکتکنندگان کمک میکنند تا در مواجهه با چالشهای واقعی کسبوکار، تصمیمهای دقیقتر و مؤثرتری اتخاذ کنند.
وی با اشاره به اهمیت شبکهسازی حرفهای در این دورهها افزود: یکی از مزیتهای مهم دورههای MBA و DBA، حضور در جمعی از مدیران، کارشناسان و صاحبان کسبوکار است که زمینه تبادل تجربه و شکلگیری ارتباطات مؤثر حرفهای را فراهم میکند.
سمیعی همچنین تأکید کرد که هدف اصلی از برگزاری این دورهها، صرفاً اعطای مدرک نیست، بلکه پرورش تفکر استراتژیک، توان تحلیل مسئله و ارتقای مهارتهای تصمیمگیری است؛ مهارتهایی که در فضای رقابتی امروز، نقش تعیینکنندهای در موفقیت فردی و سازمانی دارند.
به گفته وی، علاقهمندان میتوانند با شرکت در این دورهها، مسیر رشد شغلی خود را هموارتر کرده و با دیدی جامعتر نسبت به مدیریت، کسبوکار و رهبری سازمانی حرکت کنند.
