۱۰ / مهر / ۱۴۰۵ - 02 October 2026
۱۵:۲۵
کد خبر : 9785267
۰۹:۵۶

۱۴۰۵/۰۷/۰۱
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری قزوین؛

آغاز دوره آموزشی بدو خدمت ۲۸ نیروی جدید دهیاری‌های استان قزوین 

استانداری
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری قزوین از آغاز دوره توجیهی و آموزشی بدو خدمت ۲۸ نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون جذب نیروی انسانی دهیاری‌های استان خبر داد؛ دوره‌ای که با هدف توانمندسازی نیروهای جدید در حوزه‌های مالی و فنی و ارتقای کیفیت مدیریت و خدمات‌رسانی در روستاها برگزار می‌شود.

قزوین ـ به گزارش خبرگزاری بسیج، صدیقه ربیعی، مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری قزوین، با اشاره به اهمیت تقویت ساختار مدیریت روستایی و بهره‌گیری از نیروهای متخصص در دهیاری‌ها، از آغاز دوره توجیهی و آموزشی بدو خدمت ۲۸ نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون جذب نیروی انسانی دهیاری‌های استان خبر داد.

 

وی با بیان اینکه این دوره با هدف آماده‌سازی نیروهای جدید برای ایفای مسئولیت‌های تخصصی در دهیاری‌ها برگزار می‌شود، اظهار کرد: پذیرفته‌شدگان در عناوین شغلی مسئول مالی و ناظر فنی، پیش از آغاز فعالیت میدانی، با ساختارهای اداری، فرآیندهای مالی و الزامات تخصصی مرتبط با وظایف خود آشنا می‌شوند.

 

این دوره آموزشی با رویکرد ارتقای سطح دانش و مهارت نیروهای جدید و افزایش آمادگی آنان برای انجام مسئولیت‌های محوله برگزار شده است تا زمینه فعالیت مؤثرتر این نیروها در مجموعه دهیاری‌های استان فراهم شود.

 

بر اساس این گزارش، نیروهای پذیرفته‌شده پس از پایان دوره آموزشی و طی مراحل قانونی مربوطه، فعالیت رسمی خود را در دهیاری‌های استان قزوین آغاز خواهند کرد.

 

گفتنی است فرآیند جذب این نیروها در پی برگزاری آزمون سراسری جذب نیروی انسانی دهیاری‌های استان در بهمن‌ماه سال گذشته انجام شده است؛ آزمونی که با حضور ۴۷۸ داوطلب برگزار شد و هدف آن تأمین نیروی انسانی متخصص در حوزه‌های مالی، فنی، عمران و خدمات آتش‌نشانی برای دهیاری‌های استان بود.

 

تأمین و به‌کارگیری نیروهای متخصص در دهیاری‌ها، در راستای تقویت مدیریت روستایی، بهبود فرآیندهای اجرایی و ارتقای سطح خدمات‌رسانی به ساکنان روستاهای استان قزوین دنبال می‌شود.

 

انتهای پیام/۱۰۱۵


گزارش خطا
ارسال نظرات شما
captcha
x

عضو کانال روبیکا ما شوید