خبرهای داغ:
رئیس پلیس آگاهی ناجا:

ضرب و شتم هیچ جایی در پلیس آگاهی ندارد

سردار مقیمی افزود: ضرب و شتم هیچ جایی در پلیس آگاهی ندارد و به شدت مورد رصد ما است و اگر ماموری مرتکب این عمل شود از او حمایت نخواهیم کرد/ عدالت محوری اساس فعالیت کارکنان پلیس آگاهی است.
کد خبر: ۸۵۸۲۵۳۳
|
۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۴:۳۵
به گزارش خبرگزاری بسیج، سردار محمدرضا مقیمی در دوره آموزش کوثر 4 ویژه روسای پلیس آگاهی شهرستان های سراسر کشور گفت: برای کنترل جرم باید آن را مدیریت کنیم که لازمه این مدیریت پرداختن به نهاد جرم است یعنی هرآنچه که می تواند باعث وقوع جرم شود.


وی افزود: سه عامل قربانی، فضای اجتماعی و مجرم زمینه های بروز جرم را فراهم می آورند بنابراین کارآگاهان پلیس باید به این سه عامل توجه ویژه ای داشته باشند.

سردار مقیمی، ارائه هشدارهای لازم به مردم در راستای پیشگیری از جرم را مانع از بوجود آمدن عامل قربانی دانست و تصریح کرد: اقدامات پیشگیرانه همانند نصب دوربین در اماکن و خیابان ها، احداث پارکینگ به منظور ممانعت از سرقت خودرو و ... نیر منجر به کنترل فضای اجتماعی در راستای کاهش جرم می شود.

توسعه فعالیت های اطلاعاتی و علمی ؛رویکرد اول پلیس آگاهی

رئیس پلیس آگاهی ناجا، رویکرد اول این پلیس را توسعه فعالیت های اطلاعاتی و علمی دانست و گفت: لازم است قبل از دستگیری متهم، مستندات پرونده از طریق اقدامات اطلاعاتی و علمی تکمیل شود چرا که داشتن مستندات کافی باعث می شود تا قاضی رای درستی برای متهم صادر کند.

وی بهره گیری از تجهیزات و آزمایشگاه ها را در کشف علمی جرم اولویت بعدی این پلیس اعلام و تصریح کرد: باید اعتقاد راسخ به کشف علمی داشته باشیم و آن را یک راهبرد بدانیم.

وی به «زمان طلایی صحنه جرم» اشاره و بیان کرد: براساس این قانون، فاصله بین وقوع جرم تا زمانی که به پلیس اعلام می شود، زمان طلایی محسوب شده و لازم است مامور ضمن آنکه در صحنه جرم بلافاصله حاضر می شود بادقت صحنه را بررسی کند تا ادله لازم را بدست آورد.

رئیس پلیس آگاهی ناجا در بخش دیگری از سخنان خود به انتظارات از روسای پلیس آگاهی سراسر کشور پرداخت و گفت: آمادگی لازم و هماهنگی با مراجع قضایی در اجرای قانون آیین دادرسی کیفری جدید از موضوعات مهم است.

وی به تشکیل پرونده های قضایی برابر اصول و مقررات قانونی تاکید کرد و افزود: به دلیل تشکیل ناقص برخی از پرونده ها از سوی افسر پرونده، قاضی نمی تواند حکم بر محکومیت مجرم صادر کند. لذا هماهنگی با حوزه های قضایی و تشکیل پرونده با مستندات و ادله کافی یکی از مهمترنی موضوعات است.

آموزش،تعالی رفتار کارکنان و نخبه پروری در دستور کار پلیس آگاهی

سردار مقیمی آموزش نیروی انسانی و تعالی رفتار کارکنان را به عنوان راهبرد اصلی پلیس آگاهی ناجا دانست و گفت: توجه به خانواده شهدا و فوت شدگان، توجه به کارکنان شایسته و نخبه پروری و آموزش های کافی و مستمر برای کارکنان از دیگر اولویت های ما است.

وی ادامه داد: کارآگاهان ما باید با ایمان، تفکر، اراده، اطلاعات، انگیزه و مسئولیت پذیری ایفای نقش کنند و افرادی انعطاف پذیر، ریسک پذیر، حرفه ای گرا و دارای مهارت و تجربه باشند.

این مقام انتظامی بر بالابردن سطح توان عملیاتی و آمادگی جسمانی کارکنان تاکید و اضافه کرد: ارتقای سطح مهارت تیراندازی عملیاتی و رعایت قانون بکارگیری سلاح از دیگر انتظارات ما از ماموران است.

عدالت محوری اساس فعالیت کارکنان پلیس آگاهی

رئیس پلیس آگاهی ناجا، عدالت محوری را اساس کار دانست و گفت: مردم ولی نعمت ما هستند لذا ماموران در برخورد اول با مالباختگان باید به نحوی رفتار کنند که باعث تسکین درد و آلام آنها شود. ارتباط و دلجویی از مالباخته موجب جلب اعتماد آنها می شود.

سردار مقیمی تاکید کرد: ضرب و شتم هیچ جایی در پلیس آگاهی ندارد و به شدت مورد رصد ما است و اگر ماموری مرتکب این عمل شود از او حمایت نخواهیم کرد چرا که این رفتار حاکی از عدم تفکر و داشتن مستندات علمی برای کشف جرم می باشد.

وی، خاطرنشان کرد: عملیات های موفق و ناموفق باید تحلیل و آسیب شناسی شوند تا نقاط ضعف و قوت پرونده ها مورد بررسی قرار بگیرند.

براساس گزارش سایت پلیس، سردار مقیمی در پایان از روسای پلیس آگاهی سراسر کشور خواست تا ضمن آسیب شناسی در استان و یا شهرستان محل خدمت، براساس نیاز درخواست ارائه آموزش های لازم کنند.

ارسال نظرات
پر بیننده ها
آخرین اخبار