به گزارش خبرگزاری بسیج، محمد شریفی در نشست خبری که به مناسبت فرا رسیدن روز پرستار برگزار شد، گفت: نظام پرستاری یک نهاد صنفی به شمار رفته و رسانه‌ها را پیام‌آور جامعه و پرستاران می‌داند.
وی با اشاره به اینکه کمبود پرستار در کشور داریم و سال‌هاست که برای این مسئله و رفع آن تلاش می‌کنیم، گفت: وزارت بهداشت مدتی است به این مسئله ورود یافته و ما احساس می‌کردیم که پشت این مسئله جریان است و آن هم در واقع موضوع کمک پرستاری و تربیت پرستار بیمارستانی بود.
قائم مقام سازمان نظام پرستاری با اعلام اینکه 14 هزار پرستار جویای کار داریم تصریح کرد: وزارت بهداشت باید شرایط جذب پرستاران را محیا سازد، در حال حاضر وزارت بهداشت نه بودجه کافی داشته و نه مجوز استخدام دارد و اخراج سرپرستار در کرمان نیز موید این مسئله است.
شریفی با بیان اینکه شرایط کار پرستاران مناسب نیست، افزود: پرستاران شرکتی امنیت شغلی ندارند و در واقع وزارت بهداشت مشکلات بنیادین در حوزه پرستاری برای آن زمانی شکل گرفت که طرح نوین خودگردانی بیمارستان‌ها را ابلاغ کرد، این طرح تبعیض آمیز بود.
وی ادامه داد: جامعه پرستاری در حال حضار از بی‌عدالتی‌ها رنج می‌برد که نمونه آن در هیچ جای دنیا وجود ندارد. تبعیض در اختلاف پرداخت‌ها، تأخیر آن، تبعیض در قانونگذاری نمونه‌هایی از این بی‌عدالتی بوده و حتی در اجرای طرح تحول نظام سلامت نظر پرستاران سوال نشد از طرفی قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری علیرغم طی مراحل کارشناسی اجرایی نشده و وزارت بهداشت ارائه‌ای در این رابطه ندارد.
به گفته شریفی، پرستاران در برخورداری از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور نیز نسبت به بقیه در تبعیض هستند و در واقع جامعه پرستاری امروزه با جامعه پزشکان، رادیولوژیست‌ها، ماماها و ... دچار گسست شده و از هم پاشیده است.
وی به موضوع استخدام 1000 پرستار اشاره کرد و بیان داشت: خبری که در واقع اخیراً در این رابطه منتشر شده حتی نیاز یک دانشگاه را ممکن است نتواند پوشش دهد، در حال حاضر نیاز به 70 تا 80 هزار پرستار داریم تا مردم حداقل خدمات را دریافت کنند.
به گفته وی، شاید دانشگاه تهران 1500 پرستار نیاز داشته باشد و در کل تعداد 1000 نفر استخدام جای تعجب دارد.
قائم مقام سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد: نظام پرستاری آمادگی دارد که با پتانسیل 2000 نفری پرستاری اقدام لازم را جهت جذب پرستاران از طریق ارتباط با وزارتخانه و طی هماهنگی مشترک با ریاست جمهوری در این زمینه صحبت کرده و خطرات کمبود پرستاران را بیان کنیم.
شریفی در پایان گفت: خسارت کمبود پرستار به مردم وارد می‌شود و وزیر بهداشت که بیشترین ارتباط را با دولت دارد می‌تواند با پشتوانه نظام پرستاری مشکلات کاری پرستاران را حل کند. از طرفی وزارت بهداشت 60 هزار نیروی مازاد غیر درمانی و ستادی داشته که این موضوع نیز از دیگر مشکلات آنها در حوزه جذب پرستاران است.
