چرا باید مدیران 196 برابر کارگران مجموعه حقوق بگیرند؟

عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس گفت: تفاوت دستمزد حداکثری یک مدیر، 7 برابر حقوق حداقلی کارگران است و این غیرقانونی است.

نادر قاضی پور نماینده مردم ارومیه و عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج، با اشاره به حقوق نجومی یکی از مدیران سایپا اظهار داشت: مبنای قانونی در دستمزد مدیر و کارگر به شکل واضح بیان شده است، تفاوت دستمزد حداکثری یک مدیر، 7 برابر حقوق حداقلی کارگران است و در غیر اینصورت قانونی نمی‎باشد.

وی با بیان اینکه تبعیض پرداخت حقوق مدیر و کارگران بسیار فراوان گزارش می‎شود افزود: در یکی از کارخانه‎های اصفهان، تفاوت حقوق مدیر و کارگران 196 برابر اعلام شده است یا در برابر برخی شرکت‎های وزارت نفت این رقم حقوق یکی از مدیران سایپا ناچیز به نظر می‎رسد.

قاضی پور در خاتمه اذعان داشت: انتقادات بسیاری را بر عملکرد خودروسازان داشته و سفارش همیشگی این است تا هزینه را کمتر نموده، سرمایه در گردش را بیشتر و شرکت‎های خسارت آفرین را حذف کنند.