یک مدیر با حقوق نجومی حتی نمی تواند یک لحظه جای کارگری باشد که گرمای ۶۰ درجه را تحمل میکند
محمدرضا نیک نام دبیر شورای قشر کارگری و کارفرمایی استان یزد در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج، اظهار داشت: انتشار چنین فیشهایی یعنی مشکلات اقتصادی آنقدر نیست که اجازه واقعی شدن مزد کارگران را ندهد و در نتیجه در شرایط کنونی کسانی دغدغه مردم را دارند باید از فرصت پیش آمده برای افزایش درآمد مزدبیگران نهایت استفاده را بکنند
محمد رضا نیک نام بیان داشت : با توجه به حقوق های نجومی بعضی ها چرا درآمد کارگران که رزمندگان اصلی خط مقدم جبهه اقتصادی هستند تا این اندازه ناچیز است.
وی ادامه داد: کارگران زحمت کش به صورت مستقیم با چرخه تولید ارتباط دارند ،آنها هستند که گرمای بالای 60 درجه را تحمل می کنند ، آنها هستند که آلودگی های محیط کار را تحمل می کنند ، آنها هستند که در برابر مشکلات عرصه صنعت مقاومت می کنند تا تولیدی به وجود آید و ما استفاده کنیم.اگر کارگران نبودند کارخانه یا صنعتی هم نبود ،نبودن آنها مدیر معنی ندارد پس مدیریت از پایین معنی پیدا می کند ،حال بعضی مدیران حقوق های زیادی می گیرند و کارگران علاوه بر حقوق های ناچیز با معوقات چندین ماهه نیز روبرو هستند.
دبیر شورای قشر کارگری و کارفرمایی استان یزد انتشار چنین فیشهایی یعنی مشکلات اقتصادی آنقدر نیست که اجازه واقعی شدن مزد کارگران را ندهد و در نتیجه در شرایط کنونی کسانی دغدغه مردم را دارند باید از فرصت پیش آمده برای افزایش درآمد مزدبیگران نهایت استفاده را بکنند.
وی ور خصوص حقوق های نجومی بیان داشت : واکنش جامعه به چنین پرداختیهایی خوب و به جاست ولی باید این انرژی جمعی را در جهت ترمیم واقعی قدرت کارگران تعمیم داد و مادامی که برای افزایش مزد کارگران و به تبع آن تعیین مستمری بازنشستگان رویکردهای بازدارنده خسست گونه حاکم است، افکار عمومی حق دارد که نسبت به انتشار اسناد مربوط به پدراخت شدن چنین مبالغی واکنش نشان دهد.
وی گفت : اگر در مقابل درامد میلیونی مدیران برای ترمیم مزد کارگران گامی برداشته نشود در عمل فقر را ترویج دادهایم, و باید توجه داشته باشیم که توزیع نابرابر ثروت همیشه منشاء فساد بوده است ، بنابراین وقتی منابع مالی برای پرداخت مستمر چنین مبالغ هنگفتی وجود دارد باید آن را به نسبت عادلانه میان همه آحاد مردم تقسیم کرد.
وی افزود: منظور از توزیع عادلانه این است که حداقل بخش اعظم این منابع بابت ترمیم مزدی و تقویت حمایتهای اجتماعی از افراد آسیب پذیر هزینه شود زیرا فرض براین است که این منابع با وجود همین وضعیت اقتصادی بیمار بدست آمده و همه افرا جامعه از جایگاه مدیر و مشاور گرفته تا کارگران و افراد ناتوان در تولید این ثروت سهیم هستند.
محمد رضا نیک نام بیان داشت : بعضی ها کشور اسلامی ما را با کشور های کفر مقایسه می کنند و حقوق های بالای مدیران ارشد آنها را بهانه قرار می دهند ،لذا لازم است در پاسخ به آنها بگویم اولا کشور ما کشور سلامی است و باید برنامه ها و نتایج آن بر اساس موازین شرع باشد و ثانیا در همان کشور ها کارگران و مزد بگیران از حقوق های بلایی برخوردار هستند و بین حقوق مدیران ارشد و کارگران اختلاف بسیار کمی وجود دارد.
دبیر شورای قشر کارگری و کارفرمایی استان یزد در پایان ادامه داد: امید است در جهت اصلاح این معضل اجتماعی گامی برداشته شود تا این سرمایه حداقلی کشور به صورت عادلانه تقسیم شده و اختلاف زیاد در حقوق ها حذف شود.
