به گزارش خبرنگار بسیج، سعید یوسفپور مدیرکل حفاظت محیطزیست استان سمنان عصر امروز که به مناسبت روز خبرنگار در جمع رسانه نگاران شاهرود حضور یافته بود، با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای عرصه خبر و رسانه بهویژه شهید سامی و همچنین شهدای محیطزیست، با اشاره به اهمیت فوقالعاده شهرستان شاهرود از حیث تنوع زیستی، تصریح کرد: شهرستان شاهرود که به حق به «قاره کوچک» معروف است، مهمترین و ارزشمندترین مناطق طبیعی کشور را در خود جایداده است.
وی افزود: منطقه حفاظتی توران شامل پارک ملی، پناهگاه حیاتوحش و ذخیرهگاه زیستکره، پناهگاه حیاتوحش خوش ییلاق، منطقه حفاظتشده جنگلی ابر و منطقه شکار ممنوع تپال، همگی در این شهرستان واقع شدهاند.
مدیرکل محیطزیست استان سمنان با بیان اینکه شاهرود تنها نقطه در ایران است که هر هشت گونه نشخوارکننده وحشی کشور را دارد، تأکید کرد: خوش ییلاق بهتنهایی از نظر تنوع گربهسانان، یک کشور محسوب میشود. مرحوم مجنونیان میگفت تنوع زیستی در خوش ییلاق به گونهای است که از ۴۵ دقیقه حرکت از شمال اروپا تا مرکز آفریقا را میتوان در آن مشاهده کرد که در نوع خود در دنیا بینظیر است.
یوسفپور با اشاره به اهمیت بینالمللی این مناطق افزود: شهرستان شاهرود تنها زیستگاه زادآور یوزپلنگ آسیایی و یکی از معدود زیستگاههای گور ایرانی است و متأسفانه با بیتوجهی تاریخی مواجه بوده است.
مدیرکل محیطزیست استان سمنان با ارائه آماری دقیق از وضعیت نیروی انسانی، گفت: کل محیطبانان رسمی و پیمانی استان ۹۴ نفر و با نیروهای طرح و قراردادی به ۱۱۵ نفر میرسد. این در حالی است که استان سمنان بیشترین مساحت مناطق تحت مدیریت کشور را به لحاظ درصدی دارد و کمترین نیروی اجرایی را داراست.
وی افزود: در جلسهای با سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، بررسیها نشان داد که ۶۲ درصد چارت سازمانی ما خالی است، درحالیکه خودمان تخمین میزدیم ۶۰ درصد. این عدد فراتر از تصور ما بود.
یوسفپور با اشاره به جلسه اخیر شورایعالی محیطزیست و مصوبه استخدام ۳۰ نیروی مازاد بر سهمیه برای زیستگاه یوز، بیان کرد: این مصوبه سه سال است در سازمان امور استخدامی کشور معطلمانده است.
وی با ذکر مثالی از وضعیت بحرانی نیروی انسانی گفت: سال گذشته مجوز استخدام هشت محیطبان گرفتیم، اما فقط چهار نفر سرکار حاضر شدند. چرا؟ چون شرایط کار سخت، حقوق پایین و جذابیتی ندارد. امروز یکی از محیطبانان پارک ملی کویر تماس گرفت و گفت دیگر نمیآیم!
یوسفپور در پاسخ به گلایه خبرنگاران درباره جابهجایی برخی نیروهای باتجربه، اظهار کرد: برخی جابهجاییهای بر اساس روال اداری و استعلام از مراجع سهگانه انجام میشود و در لحظه نیست. من نمیتوانم وارد جزئیات شوم، اما برخی ملاحظات امنیتی و تأییدها وجود داشته است.
یوسفپور با اشاره به وضعیت ناوگان خودرویی گفت: میانگین عمر خودروهای ما بالای ۱۳ سال است و این خودروها در شرایط صعبالعبور کوهستانی، کویری و جنگلی تردد دارند، استهلاک بسیار سنگین است و ما با حداقل امکانات داریم شهرستانی به وسعت شاهرود را مدیریت میکنیم.
مدیرکل محیطزیست استان سمنان با تأکید بر ظرفیت بالای مشارکت مردمی در شاهرود گفت: مردم شاهرود، دوستدار محیطزیست هستند و فعالترین تشکلهای محیط زیستی کشور در این شهرستان شکلگرفته است. اما ما نتوانستیم برنامهریزی برای بهرهبرداری پایدار از این ظرفیتها انجام دهیم.
یوسفپور با اشاره به پاسگاه زردآور در خوش ییلاق افزود: با وجود ظرفیتهای تاریخی و گردشگری این منطقه، روزبهروز در حال تخریب است. من اعتقاد دارم شاهرود بهعنوان مرکز ثقل این مناطق، میتواند به یک اکو پارک تبدیل شود و از این ظرفیتها بهرهبرداری اقتصادی پایدار داشته باشد.
یوزپلنگ آسیایی؛ امیدها و چالشها
مدیرکل محیطزیست استان سمنان با ارائه آخرین آمار از جمعیت یوزپلنگ آسیایی گفت: در یک سال گذشته، ۲۷ یوزپلنگ در مجموعه حفاظتی توران و زیستگاههای پیرامون شناسایی شده است که نسبت به زمستان ۱۴۰۳ که ۱۷ فرد بود، رشد قابلتوجهی داشته است.
وی در خصوص چالش شتر در زیستگاههای یوز افزود: هشت نیروی شرکتی برای دورکردن شترها از زیستگاههای حساس تأمین کردهایم که تنها کاری بوده که از دستمان برمیآمد است.
یوسفپور در پاسخ به سؤالی درباره وضعیت خوش ییلاق گفت: برخی تصور میکنند خوش ییلاق ازدسترفته، درحالیکه یک سال پیش در خوش ییلاق یوز دیدیم. این منطقه کماکان از بهترین زیستگاههای کشور است و با عزم جدی و مشارکت مردمی، ظرفیتهای از دست رفته طی ۵ تا ۶ سال قابل بازیابی است.
یوسفپور با اشاره به تلاشهای شبانهروزی خود و همکارانش گفت: خانم دکتر انصاری رئیس سازمان محیطزیست سرسوزنی کوتاهی نکرده و شبانهروز پیگیر مسائل است، اما مشکل ما ساختاری است.
وی افزود: اگر جانفشانی محیطبانان تلاش مدیران نباشد، محیطزیست نیز مانند برخی بخشهای دیگر که فرایند حفاظت در آنها تعطیل شده، با بحران مواجه خواهد شد.
یوسفپور با اشاره به پیگیریهای استاندار سمنان برای رفع مشکلات نیروی انسانی، ابراز امیدواری کرد که با تشکیل کمیته ویژه با حضور سازمان مدیریت و برنامهریزی، هرچه سریعتر چالشهای پیشرو مرتفع شود.