مدیر امور فناوری و ارتباط با صنعت دانشگاه صنعتی شاهرود به تشریح مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی دانشگاه صنعتی شاهرود پرداخت.
به گزارش خبرگزاری بسیج از شاهرود، با توجه به فعالیتهای مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی این دانشگاه در پاسخ به نیاز دانشجویان و دانش آموختگان از مدت زمان راه اندازی تاکنون، طی مصاحبهای با دکتر قالیبافان مدیر امور فناوری و ارتباط با صنعت دانشگاه به معرفی و آشنایی بیشتر این مرکز پرداخته است.
دریافت مجوز راه اندازی از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
قالیبافان در ابتدا این گفتگو با توجه به این موضوع که دانشگاه صنعتی شاهرود به عنوان تنها دانشگاه استان سمنان موفق به اخذ مجوز مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری شده است، به چگونگی دریافت مجوز راه اندازی این مرکز اشاره کرد و گفت: درخواست صدور مجوز راه اندازی مرکز کاریابی و هدایت شغلی در شهریور ۹۸ توسط دانشگاه به وزارت عتف ارسال شد و با توجه به امکانات موجود و بررسی برنامههای ارائه شده دانشگاه توسط کارشناسان وزارت، مجوز راه اندازی برای اولین بار در دی ماه ۹۸ برای حدود ۲۲ دانشگاه در کشور صادر شد.
راه اندازی سایت و کانال اطلاع رسانی به کارجویان و شرکتهای متقاضی نیرو کار
مدیر امور فناوری و ارتباط با صنعت در پاسخ به چگونگی ارتباط این مرکز با دانشجویان و نحوه اطلاع رسانی، پاسخ داد: سایت مرکز کاریابی و هدایت شغلی در زیر مجموعه سایت دانشگاه راه اندازی شد و کلیه فرمهای درخواست کارجویان و کارفرمایان با قابلیت تکمیل آنلاین در سایت قرار گرفت. ضمنا جهت اطلاع رسانی اطلاعیههای مرکز، کانال ارتباطی مناسبی در فضای مجازی راه اندازی شد که در حال حاضر نزدیک به ۶۰۰ عضو فعال دارد.
دریافت درخواستهای کارفرمایان و معرفی کارجویان
قالیبافان به معرفی دانشجویان کارجو به واحدهای مربوطه توسط این مرکز پرداخت و در این خصوص بیان نمود: تاکنون تعداد درخواستهای ثبت شده در این مرکز توسط کارجویان متقاضی از کل استان بیش از ۷۰۰ نفر در تمامی مقاطع تحصیلی (دکتری: %۵، کارشناسی ارشد: %۴۷، کارشناسی: %۴۱، کاردانی: %۴، دیپلم%۲، زیر دیپلم: %۱) در تمامی رشتههای فنی مهندسی و علوم پایه میباشد. تعداد نیروی کار مورد تقاضا و فرصتهای شغلی مورد درخواست از طرف واحدهای صنعتی استان تاکنون معادل ۱۵۲ نفر میباشد و در همین راستا، تعداد ۱۴۲ کارجو متناسب با نیاز کارفرما، توسط این مرکز به واحدهای مربوطه معرفی شده است.
برنامه ریزی برگزاری دورههای مهارت افزایی مورد نیاز دانشجویان و کارجویان
وی در ادامه ضمن تاکید بر برگزاری دورههای فنی و تخصصی از سوی صنعت و یا دانشگاه، به اقدامات صورت گرفته این مرکز در این حوزه اشاره نمود و بیان داشت: با عنایت به لزوم توانمندسازی کارجویان بر اساس نیاز صنایع، برگزاری دورههای مهارت افزایی برنامه ریزی و جهت اطلاع و کسب بودجه لازم به وزارت عتف معرفی شد و پیش نویس دستورالعمل اجرایی برگزاری دورههای مهارت افزایی تدوین و پس از بررسی کارشناسی در اختیار شورای پژوهشی دانشگاه جهت تصویب قرار گرفت. در این راستا بناست تا با مدیریت اداره کارآفرینی دانشگاه، در راستای تأمین نیازهای شغلی تخصصی موردنیاز صنایع استان دورههای فنی و تخصصی از طریق اساتید کارآزموده از جانب صنعت و یا دانشگاه برگزار شود.
هماهنگی با سازمان فنی و حرفهای
دکتر قالیبافان در پاسخ به سوال روابط عمومی در خصوص صدور مدرک فنی و حرفهای برای دورههای مهارت افزایی دانشجویان، توضیح داد: در راستای اعتلای دورههای مهارت افزایی دانشجویان و کارجویان، با هماهنگی فنی و حرفهای شهرستان بنا شد تا ضمن بهره مندی از امکانات سخت افزاری فنی و حرفهای و اساتید این مرکز، امکان صدور مدرک فنی و حرفهای برای دورههای مهارت افزایی برگزار شده توسط دانشگاه، میسر شود.
برگزاری سمینارهای عمومی کاریابی و استخدام
لازم به توضیح است اداره کارآفرینی دانشگاه در راستای افزایش اطلاعات کارجویان و دانشجویان با فضای کار واقعی نسبت به برگزاری دورههایی همچون، رزومه نویسی، مهارتهای عمومی کار گروهی و. برنامه ریزی و اقدام کرده است.
سامان دهی دورههای کارآموزی
مدیر امور فناوری و ارتباط با صنعت دانشگاه با بیان اهمیت جایگزینی دوره کارآموزی با دوره مهارت افزایی به تدوین دستورالعملی در این خصوص پرداخت و ابراز داشت: با توجه به شرایط نامناسب دورههای کارآموزی دانشجویان در مقطع کارشناسی و عدم بازدهی مناسب این دورهها در بیشتر موارد، دستور العمل مناسب جهت امکان جایگزینی دوره کارآموزی با دوره مهارت افزایی تدوین و در اختیار دانشکدهها جهت اعلام نظر قرار گرفته است. با توجه به لزوم تصویب این دستورالعمل در شورای پژوهشی دانشگاه، امیدواریم از سال ۱۴۰۰ به صورت عملی اجرا شود. علاوه بر این با هماهنگی واحدهای مختلف در دانشگاه لیستی از تعداد مراکز مجاز جهت سپری کردن دوره کارآموزی در حال تدوین میباشد.
ارائه سایر خدمات کاریابی (امور بیمه بیکاری، آزادسازی مدرک و ..)
وی در ادامه به بیان توضیحاتی در خصوص خدمات قابل ارائه به دانشجویان و کارجویان بیرون دانشگاه پرداخت و افزود: سایر خدمات کاریابی عمومی بسترهای مناسب توسط مرکز کاریابی دانشگاه صنعتی شاهرود آماده شده است و با اخذ مجوز اداره کار و استقرار سامانه ارائه خدمات این اداره در مرکز کاریابی، بزودی خدمات قابل ارائه به دانشجویان و کارجویان بیرون دانشگاه فراهم خواهد شد.
برگزاری نمایشگاه کار
مدیر امور فناوری و ارتباط با صنعت در پایان به منظور آشنایی دانشجویان با فضا و حوزه فعالیتهای شرکتهای مستقر در استان، به برنامه ریزی جهت برگزاری نمایشگاه کار با حضور شرکتهای صنعتی استان در محل دانشگاه خبر داد و گفت: با توجه به شرایط فعلی کرونا، به زمانی موکول شد که امکان حضور فیزیکی دانشجویان فراهم باشد.
دریافت مجوز راه اندازی از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
قالیبافان در ابتدا این گفتگو با توجه به این موضوع که دانشگاه صنعتی شاهرود به عنوان تنها دانشگاه استان سمنان موفق به اخذ مجوز مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری شده است، به چگونگی دریافت مجوز راه اندازی این مرکز اشاره کرد و گفت: درخواست صدور مجوز راه اندازی مرکز کاریابی و هدایت شغلی در شهریور ۹۸ توسط دانشگاه به وزارت عتف ارسال شد و با توجه به امکانات موجود و بررسی برنامههای ارائه شده دانشگاه توسط کارشناسان وزارت، مجوز راه اندازی برای اولین بار در دی ماه ۹۸ برای حدود ۲۲ دانشگاه در کشور صادر شد.
راه اندازی سایت و کانال اطلاع رسانی به کارجویان و شرکتهای متقاضی نیرو کار
مدیر امور فناوری و ارتباط با صنعت در پاسخ به چگونگی ارتباط این مرکز با دانشجویان و نحوه اطلاع رسانی، پاسخ داد: سایت مرکز کاریابی و هدایت شغلی در زیر مجموعه سایت دانشگاه راه اندازی شد و کلیه فرمهای درخواست کارجویان و کارفرمایان با قابلیت تکمیل آنلاین در سایت قرار گرفت. ضمنا جهت اطلاع رسانی اطلاعیههای مرکز، کانال ارتباطی مناسبی در فضای مجازی راه اندازی شد که در حال حاضر نزدیک به ۶۰۰ عضو فعال دارد.
دریافت درخواستهای کارفرمایان و معرفی کارجویان
قالیبافان به معرفی دانشجویان کارجو به واحدهای مربوطه توسط این مرکز پرداخت و در این خصوص بیان نمود: تاکنون تعداد درخواستهای ثبت شده در این مرکز توسط کارجویان متقاضی از کل استان بیش از ۷۰۰ نفر در تمامی مقاطع تحصیلی (دکتری: %۵، کارشناسی ارشد: %۴۷، کارشناسی: %۴۱، کاردانی: %۴، دیپلم%۲، زیر دیپلم: %۱) در تمامی رشتههای فنی مهندسی و علوم پایه میباشد. تعداد نیروی کار مورد تقاضا و فرصتهای شغلی مورد درخواست از طرف واحدهای صنعتی استان تاکنون معادل ۱۵۲ نفر میباشد و در همین راستا، تعداد ۱۴۲ کارجو متناسب با نیاز کارفرما، توسط این مرکز به واحدهای مربوطه معرفی شده است.
برنامه ریزی برگزاری دورههای مهارت افزایی مورد نیاز دانشجویان و کارجویان
وی در ادامه ضمن تاکید بر برگزاری دورههای فنی و تخصصی از سوی صنعت و یا دانشگاه، به اقدامات صورت گرفته این مرکز در این حوزه اشاره نمود و بیان داشت: با عنایت به لزوم توانمندسازی کارجویان بر اساس نیاز صنایع، برگزاری دورههای مهارت افزایی برنامه ریزی و جهت اطلاع و کسب بودجه لازم به وزارت عتف معرفی شد و پیش نویس دستورالعمل اجرایی برگزاری دورههای مهارت افزایی تدوین و پس از بررسی کارشناسی در اختیار شورای پژوهشی دانشگاه جهت تصویب قرار گرفت. در این راستا بناست تا با مدیریت اداره کارآفرینی دانشگاه، در راستای تأمین نیازهای شغلی تخصصی موردنیاز صنایع استان دورههای فنی و تخصصی از طریق اساتید کارآزموده از جانب صنعت و یا دانشگاه برگزار شود.
هماهنگی با سازمان فنی و حرفهای
دکتر قالیبافان در پاسخ به سوال روابط عمومی در خصوص صدور مدرک فنی و حرفهای برای دورههای مهارت افزایی دانشجویان، توضیح داد: در راستای اعتلای دورههای مهارت افزایی دانشجویان و کارجویان، با هماهنگی فنی و حرفهای شهرستان بنا شد تا ضمن بهره مندی از امکانات سخت افزاری فنی و حرفهای و اساتید این مرکز، امکان صدور مدرک فنی و حرفهای برای دورههای مهارت افزایی برگزار شده توسط دانشگاه، میسر شود.
برگزاری سمینارهای عمومی کاریابی و استخدام
لازم به توضیح است اداره کارآفرینی دانشگاه در راستای افزایش اطلاعات کارجویان و دانشجویان با فضای کار واقعی نسبت به برگزاری دورههایی همچون، رزومه نویسی، مهارتهای عمومی کار گروهی و. برنامه ریزی و اقدام کرده است.
سامان دهی دورههای کارآموزی
مدیر امور فناوری و ارتباط با صنعت دانشگاه با بیان اهمیت جایگزینی دوره کارآموزی با دوره مهارت افزایی به تدوین دستورالعملی در این خصوص پرداخت و ابراز داشت: با توجه به شرایط نامناسب دورههای کارآموزی دانشجویان در مقطع کارشناسی و عدم بازدهی مناسب این دورهها در بیشتر موارد، دستور العمل مناسب جهت امکان جایگزینی دوره کارآموزی با دوره مهارت افزایی تدوین و در اختیار دانشکدهها جهت اعلام نظر قرار گرفته است. با توجه به لزوم تصویب این دستورالعمل در شورای پژوهشی دانشگاه، امیدواریم از سال ۱۴۰۰ به صورت عملی اجرا شود. علاوه بر این با هماهنگی واحدهای مختلف در دانشگاه لیستی از تعداد مراکز مجاز جهت سپری کردن دوره کارآموزی در حال تدوین میباشد.
ارائه سایر خدمات کاریابی (امور بیمه بیکاری، آزادسازی مدرک و ..)
وی در ادامه به بیان توضیحاتی در خصوص خدمات قابل ارائه به دانشجویان و کارجویان بیرون دانشگاه پرداخت و افزود: سایر خدمات کاریابی عمومی بسترهای مناسب توسط مرکز کاریابی دانشگاه صنعتی شاهرود آماده شده است و با اخذ مجوز اداره کار و استقرار سامانه ارائه خدمات این اداره در مرکز کاریابی، بزودی خدمات قابل ارائه به دانشجویان و کارجویان بیرون دانشگاه فراهم خواهد شد.
برگزاری نمایشگاه کار
مدیر امور فناوری و ارتباط با صنعت در پایان به منظور آشنایی دانشجویان با فضا و حوزه فعالیتهای شرکتهای مستقر در استان، به برنامه ریزی جهت برگزاری نمایشگاه کار با حضور شرکتهای صنعتی استان در محل دانشگاه خبر داد و گفت: با توجه به شرایط فعلی کرونا، به زمانی موکول شد که امکان حضور فیزیکی دانشجویان فراهم باشد.
ارسال نظرات
غیرقابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۰
پر بیننده ها
آخرین اخبار