سرویس های خبری
‌استان ها
‌اقشار
سایر خدمات
r_marquee
امام خمینی(ره):من در میان شما باشم یا نباشم نگذارید این انقلاب به دست نااهلان و نامحرمان بیفتد/پشتیبان ولایت فقیه باشید تا مملکت شما آسیب نبیند. از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در این عصر و عصرهای آینده می خواهم که اگر خدای نخواسته عناصر منحرفی با دسیسه و بازی سیاسی وکالت خود را به مردم تحمیل نمودند، مجلس اعتبارنامه آنان را رد کنند و نگذارند حتی یک عنصر خرابکار وابسته به مجلس راه یابد . . . و از همه نمایندگان خواستارم که با کمال حسن نیت و برادری با هم مجلسان خود رفتار و همه کوشا باشند که قوانین، خدای نخواسته از اسلام منحرف نباشد و همه به اسلام و احکام آسمانی آن وفادار باشید تا به سعادت دنیا و آخرت نائل آیید       
l_marquee
کد خبر: ۹۳۳۳۹۷۲
تاریخ انتشار: ۲۵ فروردين ۱۴۰۰- ۲۷: ۱۵
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: ۶۱ درصد از دعاوی کارگری و کارفرمایی این استان در سال گذشته به شکل سازشی حل شد.

به گزارش خبرگزاری بسیج از لرستان، علی آشتاب امروز در جمع خبرنگاران با بیان این‌که حفظ و حمایت از واحدهای تولیدی موجود در استان از مهم‌ترین اولویت کاری است، افزود: برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی یکی از مهم‌ترین سیاست‌های اتخاذ شده این وزارتخانه است.

وی در تشریح آمار عملکرد سال ۹۹ این اداره کل در حوزه روابط کار اظهار کرد: در استان لرستان ۶۱ درصد از پرونده‌های کارگری در سال ۹۹ به‌صورت سازش حل و فصل شده‌اند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان تصریح کرد: در سال ۹۹ تعداد ۶ هزارو ۸۹۰ مورد دادخواست به ادارات تابعه تعاون کار استان ارائه شده است که از این میان سه هزار ۲۵۰ مورد به صدور رأی سازشی انجامیده است.

آشتاب با بیان اینکه مراجع حل اختلاف به منظور رسیدگی به اختلافات فردی بین کارفرما و کارگر که ناشی از اجرای مقررات قانون کار و سایر مقررات تبعی، موافقتنامه‌های کارگری و یا پیمان‌های دسته جمعی است، تشکیل شده‌اند اظهار داشت: در راستای اجرایی کردن این قانون، اداره روابط کار استان لرستان با ۱۸ هیئت تشخیص و ۱۰ هیئت حل اختلاف فعالیت می‌کند.

وی با اشاره به تسهیل شرایط رسیدگی به دعاوی بین کارگران و کارفرمایان، افزود: ما اعتقاد داریم اختلافات ما بین کارگر و کارفرما باید در محیط کار و از طریق تفاهم و توافق حل و فصل شود و بهترین تصمیم توافق خواهد بود که در نهایت این کار موجب جلوگیری از سرگردانی مراجعان، کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌ها و تسریع در حل و فصل اختلافات خواهد شد.

وی به سامانه‌های ایجاد شده در راستای تسهیل شرایط برای جامعه کارگری و کارفرمایی با توجه به شیوع بیماری کرونا اشاره کرد تصریح کرد: کارگران و کارفرمایان برای استفاده از خدمات غیر حضوری از جمله ثبت شکایت و دادخواست‌ها باید ابتدا به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و برای دریافت نام کاربری و رمز عبور اقدام کنند و سپس می‌توانند شخصاً با ورود به سامانه جامع روابط کار به نشانی www. prkar.mcls. gov.ir از خدمات آن استفاده کنند

بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
عضویت در خبرنامه
گزارش خطا
نظر ‌بینندگان
نام:
ایمیل:
* نظر:
tr_sar
آخرین اخبار
tc_sar
tl_sar