دکتر روح اله خدابنده لو در گفتگو با خبرنگار بسیج زنجان؛ اظهار کرد: خروج از پوشش مستمری مستلزم پیگیری، ارزیابی و اطمینان از سطح توانمندی اقتصادی خانواده در تامین حداقل نیاز‌های اساسی زندگی است.
وی بیان کرد: بهزیستی در رابطه با اشتغال جامعه هدف خود تسهیل‌گری می‌کند و سالانه بودجه‌ای برای اشتغال مددجویان تحت پوشش به بهزیستی استان زنجان اختصاص می‌یابد که از طریق بانک‌های عامل استانی و با معرفی ادارات بهزیستی شهرستان‌ها به مددجویان پرداخت می‌شود.
خدابنده لو با تاکید بر توانمند سازی جامعه هدف بهزیستی با ایجاد اشتغال پس از فراگرفتن روش‌های کسب و کار و مهارت لازم گفت: تسهیلات صرفاً به مددجویان نیازمند بیکار جویای کار واقع در رده سنی اشتغال ۱۸ تا ۶۰ سال به شرط عدم از کارافتادگی و محدودیت ذهنی و اعصاب روان شدید با ارائه مدرک فنی حرفه‌ای و جواز کسب قابل پرداخت است.
وی با بیان اینکه مددجویان بعد از گذراندن دوره آماده سازی شغلی از سوی مددکار حوزه شغلی بهزیستی احراز صلاحیت می‌شوند، خاطر نشان کرد: مددجویان شاغل و حقوق‌بگیر بخش‌های دولتی و غیردولتی مشمول دریافت تسهیلات اشتغال بهزیستی نمی‌شوند.
سرپرست بهزیستی در خصوص اعطای تسهیلات به کارفرمایان عنوان کرد: این سازمان مشوق‌های بسیار خوبی برای کارفرمایان حامی مددجویان بهزیستی در نظر گرفته است و کارفرمایان با ایجاد اشتغال برای ۲۰ نفر از افراد دارای معلولیت تا ۴ میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه دریافت می‌کنند.
این مقام مسئول تصریح کرد: ترمیم حقوق، پرداخت سهم بیمه کارفرمایی و ... از جمله حمایت‌های بهزیستی در ایجاد اشتغال پایدار مددجویان است و بهزیستی حامی کارفرمایانی است که نیروی کار خود را از بین جامعه هدف این اداره انتخاب می‌کنند و همچنین کارفرمایانی که نسبت به بکارگیری این افراد اقدام نموده و بر اساس قانون کار حقوق و مزایا پرداخت نمایند، می‌توانند علاوه بر دریافت مشوق هایی، چون وام کم بهره از خدمات پرداخت حق بیمه سهم کارفرما ۲۳ درصد برای نیروی بکار گرفته شده نیز بهره‌مند شوند.
