كاركنان دستگاه‌هاي اجرايي آذربايجان شرقي در آستانه سالمندي

تبریز- رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان شرقي گفت: ساختار هرم سني كاركنان دستگاه هاي اجرايي استان در آستانه سالمند شدن قرار دارد.
کد خبر: ۹۶۱۳۳۴۰
|
۲۳ تير ۱۴۰۳ - ۱۲:۰۰

به گزارش خبرگزاری بسیج از آذربایجان شرقی، حيدر فتح‌زاده در جلسه بررسي ساختار نيروي انساني استان اظهار كرد: تعداد كاركنان دستگاه هاي اجرايي در سال ۱۴۰۳ برابر با ۱۰۳ هزار و ۶۵۱ نفر بوده و سهم مردان از اين تعداد ۵۹ درصد و زنان ۴۱ درصد است. 

وي با بيان اينكه سن بيش از ۲۰ هزار و ۳۵۶ نفر از كاركنان دولت در استان بالاي پنجاه سال است و در پنج سال آتي بيش ۱۷درصد كاركنان در استان بازنشسته خواهند شد، افزود: ۵,۵ درصد كاركنان داراي مدرك دكتري، ۲۴.۳ درصد فوق ليسانس، ۴۵ درصد ليسانس و بقيه فوق ديپلم و پايين‌تر هستند. 

فتح‌زاده متذكر شد: چالش اساسي و بنيادي دستگاه‌هاي اجرايي، بازنشسته شدن نيروي‌هاي كيفي و تاثيرگذار در پيشبرد اهداف توسعه سازمان و جانشين سازي نامناسب آنها است. 

رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان شرقي در عين حال خاطرنشان ساخت: ۱۶ هزار و ۴۱۸ نفر از كاركنان استان مجرد هستند كه بايد اقدامات و تسهيل گري لازم براي فراهم نمودن زمينه ازدواج اين قشر فراهم شود. 

وي اذعان داشت: تدوين برنامه كيفي‌سازي نيروي انساني، جانشين‌پروري، متناسب سازي شغل و تحصيل، تدوين برنامه‌هاي توانمندسازي كاركنان در ارتباط با شغل و بكارگيري بر مبناي توانمندي فردي و سازماني مهمترين عامل در ارتقاي كارايي، اثربخشي و بهره‌وري نيروي انساني است.

ارسال نظرات
آخرین اخبار