هفدهمین جشنواره جوان سرباز در سپاه حضرت ولیعصر (عج) خوزستان با محوریت مهارت‌آموزی و خوشایندسازی خدمت
سرهنگ پاسدار رضا طریفی، مسئول معاونت نیروی انسانی سپاه حضرت ولیعصر (عج) خوزستان، با بیان اینکه این جشنواره، که با نام حضرت علی اکبر نیز شناخته می شود، هر ساله به منظور معرفی و تجلیل از سربازان منتخب در عرصه‌های گوناگون برگزار می‌شود، افزود: امسال نیز سربازان منتخب سپاه حضرت ولیعصر خوزستان در عرصه های مختلف به آحاد سربازان معرفی شدند.
سرهنگ پاسدار طریفی با اشاره به اقدامات گسترده در راستای خوشایندسازی محیط سربازی در دانشگاه سربازی، اظهار داشت: این جشنواره در راستای همین اقدامات اجرا شده و سربازانی که در طول سال تلاش‌های قابل توجهی داشتند، مورد تقدیر قرار گرفتند.
تقدیر از سربازان نمونه و برجسته
مسئول معاونت نیروی انسانی سپاه حضرت ولیعصر (عج) خوزستان با اشاره به اینکه سربازان ساعی در طول سال تلاش های زیادی داشتند، بیان کرد: برخی از این سربازان حتی در سقف کل سپاه نیز افراد برجسته و موفقی بوده اند.
او با تاکید بر اینکه سربازان در جشنواره‌های سراسری سطح سپاه و نیروهای مسلح حائز مقام‌ها و رتبه‌هایی شده اند، تصریح کرد: امروز مراسم تقدیر و تشکری از این عزیزان برگزار شده است.
تفاوت خدمت سربازی در خوزستان
سرهنگ پاسدار طریفی در پاسخ به سوالی در خصوص تفاوت خدمت سربازی در خوزستان با سایر مناطق کشور، عنوان کرد: مدت زمان خدمت سربازی بر اساس دستورالعمل‌های ابلاغی و با توجه به نوع ماموریت رده های سپاه و نیروهای مسلح متغیر است.
او با بیان اینکه تقسیمات جغرافیایی در تعیین مدت خدمت سربازی تاثیرگذار است، تصریح کرد: میانگین مدت زمان خدمت سربازی در سپاه‌های استانی حدوداً ۱۵ ماه است.
سرهنگ پاسدار طریفی با اشاره به اقدامات انجام شده برای خوشایندسازی محیط سربازی، افزود: توجه ویژه و بیش از پیش به مقوله حرفه‌آموزی سربازان در قالب قرارگاه مهارت آموزی در دستور کار قرار گرفته است.
برنامه های جذاب برای سربازان
او در ادامه به برنامه هایی که برای سربازان در نظر گرفته شده اشاره کرد و گفت: اعزام سربازان به اردوهای راهیان نور و راهیان پیشرفت و برگزاری جشنواره های فرهنگی ورزشی از جمله این برنامه ها می باشد.
مسئول معاونت نیروی انسانی سپاه حضرت ولیعصر (عج) خوزستان ادامه داد: برقراری محافل انس با قرآن و سایر برنامه های جذاب برای جوانان سرباز از جمله اقداماتی است که برای ایجاد انگیزه در بین سربازان انجام می شود.
تلاش برای عدم احساس بطالت سربازان
سرهنگ طریفی با تاکید بر اینکه تمام تلاش ما بر این است که سربازان در طول دوره خدمت احساس نکنند عمرشان به بطالت می گذرد، تصریح کرد: بر اساس بازخوردهایی که دریافت کرده ایم، تا حد زیادی در این زمینه موفق بوده ایم.
او با بیان اینکه تا رسیدن به نقطه مطلوب فاصله داریم، افزود: تلاش ما بر این است که در این راستا نهایت توانایی ها و مقدورات خود را به کار بگیریم.
سرهنگ طریفی با اشاره به آمار مهارت‌آموزی سربازان در سال ۱۴۰۳، گفت: تا این لحظه بیش از ۶ هزار نفر از سربازان در قالب ۴۵ رشته آموزشی در قرارگاه مهارت‌آموزی آموزش دیده‌اند و گواهی‌هایشان صادر شده است.
او ادامه داد: برخی از سربازان پس از اتمام خدمت سربازی با دریافت تسهیلات به سمت تولید شغل پیش رفته‌اند و به دیگر سربازان نیز در این زمینه کمک می‌شود.
طرح انصار؛ رفع دغدغه مشمولین غایب
سرهنگ پاسدار طریفی با اشاره به طرح انصار، آن را طرحی ابتکاری و بسیار مفید برای مشمولین غایب بالای ۸ سال عنوان کرد و گفت: این طرح دغدغه های برخی از افراد که بنا به دلایلی موفق به انجام خدمت نشده بودند را رفع کرد.
او با بیان اینکه این طرح برای افرادی که نداشتن کارت پایان خدمت مانع بزرگی برای ادامه زندگی آنها بود، راهگشا بوده است، تصریح کرد: در حال حاضر افرادی که در قالب این طرح مشغول به خدمت هستند بسیار راضی اند.
