استان قم، با موقعیت استراتژیک خود در قلب ایران، همجواری با پایتخت، محوریت بین ۱۷ استان، وجود بیش از ۱۳ شهرک و ناحیه صنعتی فعال، و منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان، از پتانسیلهای عظیم صنعتی و اقتصادی برخوردار است. علاوه بر این، ظرفیت بالای زائر و مسافر (سالیانه بیش از ۲۰ میلیون نفر) و حضور شهروندان ۱۱۰ ملیت مختلف، فرصتهای بینظیری را برای رونق اقتصادی و صنعتی فراهم آورده است. اما علیرغم این ظرفیتها، تعطیلی یا رکود برخی واحدهای صنعتی و عدم شکوفایی کامل پتانسیلها، نگرانیهایی را در بین پیشکسوتان صنعت ومعدن تجارت، افکار عمومی و فعالان رسانه ای استان ایجاد کرده است.
سفرهای اخیر مدیران صنعتی و اقتصادی قم به چین و اعتراضات دلسوزان توسعه استان و یادداشتهای انتقادی رسانه ها متعاقب آن، لزوم بازنگری در رویکردها و انتخاب مدیران متخصص و کارآمد را بیش از پیش نمایان میسازد.
این نوشتاربدون حب وبغض، با تمرکز بر چالشها، نقدها و ارائه پیشنهادات علمی و کاربردی، به دنبال ترسیم چشماندازی برای ارتقاء جایگاه صنعتی استان قم در تراز پایتخت جهان اسلام و رقابتپذیری در بازارهای داخلی و جهانی است.
ظرفیتهای عظیم صنعتی و اقتصادی قم:
*موقعیت استراتژیک: قرار گرفتن در چهارراه ترانزیتی کشور و نزدیکی به پایتخت و بازارهای مصرف عمده.
* شهرکها و نواحی صنعتی: وجود ۷ شهرک صنعتی (شکوهیه، الغدیر، شهاب (چاپ و نشر)، سلفچگان، محمودآباد، ثامن الائمه (ع)، فناوری اطلاعات و ارتباطات (I.C.T)) و ۴ ناحیه صنعتی (خورآباد، دستجرد، سیرو و طغرود) و ۲ شهرک غیردولتی با زیرساختهای نسبتاً مناسب.
* منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان: ظرفیتی منحصر به فرد برای جذب سرمایهگذاری خارجی و توسعه صادرات.
* تنوع صنایع: فعالیت صنایعی چون غذایی، خودروسازی، نساجی، ساختمانی، الکترونیک، کانی غیر فلزی، شیمیایی و پلیمری.
* ظرفیتهای معدنی: وجود ۷۹ معدن فعال با مواد معدنی مهمی چون سنگ لاشه، نمک آبی، آهک، گچ، شن و ماسه، تزئینی، باریت، کائولن، منگنز، مس و فلدسپات (میزان استخراج سالانه حدود ۴٫۷ میلیون تن با ارزش ۶۳۴ میلیارد ریال)
* ظرفیت گردشگری و زائر: سالانه بیش از ۲۰ میلیون زائر و مسافر و حضور شهروندان ۱۱۰ ملیت مختلف که میتواند بازاری پایدار برای محصولات و خدمات استان ایجاد کند.
* نیروی انسانی: با وجود برخی چالشها، ظرفیت نیروی انسانی بومی و مهاجر در استان.
چالشها و نقدها:
* ضعف در مدیریت و راهبرد صنعتی:
* چینش مدیران باتجربه و متخصص: توجه جدی استاندارقم، وزارت اقتصاد و صمت در انتخاب مدیران صنعتی و اقتصادی که در تراز ظرفیتها و نیازهای استان قم باشند.
* کاهش توان رقابتپذیری: عدم نظارت تخصصی و آموزش کاربردی کافی برای ارتقاء کیفیت تولید و توان رقابت با برندهای داخلی و جهانی.
* تعطیلی یا رکود واحدهای صنعتی: عدم اتخاذ راهکارهای موثر برای جلوگیری از تعطیلی واحدهای تولیدی
* مشکلات زیرساختی و انرژی:
* کمبود و نوسانات انرژی: خاموشی ۸ شهرک صنعتی و ناترازی در تامین برق و گاز، به خصوص در فصول اوج مصرف.
* کمبود آب: محدودیت شدید منابع آبی، به ویژه برای صنایع پرمصرف آب.
* فرسودگی ماشینآلات: عدم نوسازی و بهروزرسانی خطوط تولید و ماشینآلات در برخی معادن و صنایع.
* چالشهای مالی و سرمایهگذاری:
* کمبود سرمایه در گردش: عدم دسترسی کافی به سرمایه بانکی و بازار سرمایه برای بنگاههای تولیدی.
* مشکلات مربوط به تامین مالی: نبود نهاد مستقل برای تامین مالی و حمایت از صنایع کوچک و متوسط.
* مسائل مالیاتی: توقیف شماره تلفن همراه و مسدود شدن حسابهای بانکی صنعتگران به دلیل بدهیهای مالیاتی، که منجر به فلج شدن واحدهای تولیدی میشود.
* مشکلات نیروی انسانی:
* کمبود نیروی کار متخصص: نیاز به ۱۵ هزار نیروی کار در ۴ سال آینده در بخش صنعت و کمبود نیروی کار ماهر.
* نوسانات قیمت مواد اولیه: به ویژه در صنایعی مانند پلاستیک.
* موانع زیست محیطی و معارضین محلی:
* مشکلات زیست محیطی: استقرار ناموزون صنایع آلاینده، بیابانزدایی و آلودگی هوا و پساب صنعتی.
* معارضین محلی در معادن: ناتوانی مسئولین استانی در حل مشکلات معارضین محلی در معادن.
پیشنهادها (فهرستوار و علمی) :
* بازنگری و تحول در کادر مدیریتی:
* چینش مدیران متخصص و کارآمد: استاندارمحترم، نمایندگان مجلس استان، وزارت اقتصاد و صمت باید با رویکردی علمی و مبتنی بر شایستهسالاری، مدیرانی باتجربه و دارای سابقه موفق در حوزه صنعت، معدن و تجارت را در استان قم منصوب کند.
انتهای پیام/