
به گزارش خبرگزاری بسیج – برای بسیاری از مردم، ریاضی تنها مجموعهای از فرمولها، اعداد و محاسبات است؛ اما برای دکتر قدیر قدیمی، دانشآموخته دکتری ریاضی و مدیر باسابقه اداره کل آموزش فنی و حرفهای استان گیلان، ریاضیات فراتر از یک علم دانشگاهی است؛ ابزاری برای تصمیمسازی، حل مسئله و گشودن گرههای پیچیده مدیریتی.
این مدیر گیلانی که بیش از ۱۶ سال سابقه فعالیت در حوزه آموزشهای مهارتی دارد، معتقد است بسیاری از مشکلات سازمانی و اجتماعی نه به دلیل کمبود امکانات، بلکه به علت ضعف در تحلیل، برنامهریزی و استفاده نادرست از ظرفیتها شکل میگیرند؛ مسائلی که با تفکر منطقی و رویکرد علمی قابل حل هستند.
وقتی ریاضی یک مرکز آموزشی را متحول کرد
یکی از مهمترین تجربههای مدیریتی دکتر قدیمی به روزهایی بازمیگردد که مسئولیت اداره یکی از مراکز آموزشی به او واگذار شد؛ مرکزی که به گفته بسیاری از همکاران، با امکانات موجود امکان تحقق تعهدات آموزشی آن وجود نداشت.
اما او مسئله را از زاویه دیگری دید. به جای تمرکز بر کمبودها، ظرفیتهای موجود را مورد تحلیل قرار داد؛ از ساعات آموزشی و توان مربیان گرفته تا ظرفیت کارگاهها، گروههای هدف و نیازهای واقعی بازار کار.
نتیجه این نگاه متفاوت، طراحی یک الگوی جدید برای استفاده بهینه از منابع بود؛ بهگونهای که تمامی تعهدات آموزشی مرکز نهتنها محقق شد، بلکه پیش از زمانبندی تعیینشده به سرانجام رسید و مورد تقدیر مدیرکل استان نیز قرار گرفت.
مدیریت با فرمولهای ریاضی؛ وقتی دادهها جای حدس و گمان را میگیرند
دکتر قدیمی معتقد است مدیریت موفق، بیش از هر چیز به قدرت تحلیل وابسته است.
او میگوید: «ریاضی فقط حل معادله نیست؛ بلکه روشی برای فکر کردن است. در مدیریت، هر مسئلهای از کمبود بودجه و نیروی انسانی گرفته تا زمانبندی پروژهها و تحقق اهداف، قابل تبدیل به یک مسئله تحلیلی است. وقتی دادهها را درست بشناسیم و روابط میان آنها را تحلیل کنیم، بسیاری از مشکلاتی که غیرقابل حل به نظر میرسند، راهحل پیدا میکنند.»
به اعتقاد وی، تفکر ریاضی به مدیران کمک میکند به جای تصمیمگیریهای احساسی و مقطعی، بر پایه شواهد، دادههای واقعی و روابط علت و معلولی تصمیم بگیرند؛ رویکردی که خطاها را کاهش داده و بهرهوری را افزایش میدهد.
هوش مصنوعی؛ امتداد طبیعی ریاضیات
این پژوهشگر حوزه ریاضی، هوش مصنوعی را یکی از مهمترین فرصتهای تحول در آموزش و مهارتآموزی میداند.
به گفته وی، آینده آموزش به سمت شخصیسازی حرکت میکند و هوش مصنوعی میتواند با تحلیل نقاط قوت و ضعف هر فرد، مسیر آموزشی متناسب با استعداد او را طراحی کند؛ اتفاقی که موجب افزایش بهرهوری آموزشی و کاهش فاصله میان آموزش و بازار کار خواهد شد.
از خوارزمی تا مدیریت امروز
دکتر قدیمی، خوارزمی را الگوی فکری خود معرفی میکند؛ دانشمندی که توانست مسائل پیچیده زندگی را با زبانی ساده و منطقی حل کند.
او معتقد است مدیران نیز باید همین نگاه را داشته باشند؛ یعنی به جای پیچیدهتر کردن مسائل، بتوانند راهکارهای ساده، منطقی و عملی برای حل مشکلات پیدا کنند.
ریاضی؛ سلاحی در برابر شایعات و تصمیمهای اشتباه
این مدیر گیلانی یکی دیگر از کارکردهای مهم ریاضیات را تقویت فرهنگ تصمیمگیری مبتنی بر داده میداند.
به باور او، بسیاری از شایعات، سوءبرداشتها و قضاوتهای نادرست زمانی شکل میگیرند که اطلاعات دقیق و تحلیل صحیح وجود نداشته باشد. استفاده از دادههای واقعی و تحلیل منطقی، میتواند فضای تصمیمگیری را شفافتر کرده و اعتماد عمومی را افزایش دهد.
رمز موفقیت؛ علم، اخلاق و توکل
آنچه دکتر قدیمی را از بسیاری از مدیران متمایز میکند، نگاه توأمان او به علم و ارزشهای اخلاقی است.
وی معتقد است دانش و تخصص زمانی اثربخش خواهد بود که در کنار تعهد، مسئولیتپذیری، اخلاق حرفهای و توکل به خدا قرار گیرد. به همین دلیل همواره تلاش کرده است در کنار استفاده از روشهای علمی، روحیه خدمت و مسئولیت اجتماعی را نیز در محیط کار تقویت کند.
چشمانداز آینده؛ مهارتآموزی هوشمند برای اشتغال پایدار
این مدیر نخبه گیلانی آینده آموزشهای مهارتی را در ایجاد یک اکوسیستم هوشمند و دادهمحور میبیند؛ فضایی که در آن هر فرد بر اساس استعدادها، توانمندیها و نیازهای واقعی بازار کار هدایت شود.
او هدف خود را تبدیل مراکز مهارتآموزی از مراکز صرفاً آموزشی به کانونهای نوآوری، تحلیل داده و تسهیلگری اشتغال عنوان میکند؛ رویکردی که میتواند نقش مهمی در کاهش بیکاری و توسعه سرمایه انسانی کشور ایفا کند.
پیامی برای جوانان
دکتر قدیمی در پایان به جوانان توصیه میکند که ریاضی را تنها مجموعهای از فرمولها نبینند، بلکه آن را به عنوان یک شیوه تفکر بیاموزند.
به باور او، قدرت تحلیل، حل مسئله، تفکر سیستمی و شناخت روابط علت و معلولی، مهمترین سرمایهای است که ریاضیات در اختیار نسل جوان قرار میدهد؛ سرمایهای که میتواند در هر عرصهای از زندگی، از مدیریت و کارآفرینی گرفته تا پژوهش و فناوری، راهگشا باشد.
امروز دکتر قدیر قدیمی نمونهای موفق از پیوند دانش، مدیریت، مهارتآموزی و تعهد اجتماعی است؛ الگویی که نشان میدهد با تکیه بر علم، برنامهریزی و نگاه مسئلهمحور میتوان حتی در شرایط محدود نیز مسیر پیشرفت را هموار کرد و به توسعه جامعه کمک رساند.
یادداشت
یادداشت؛
یادداشت خبرنگار/خاک جانسپرده؛