بیست میلیارد تومان بودجه سازمانی داریم که 5 میلیارد آن اختصاص به قرآن دارد

حجت الاسلام تقی خانی مسئول عقیدتی سپاه ناحیه امام حسن (ع(افزود: ما باید مهندسی فرهنگی در این زمینه داشته با شیم تا یک راهکار خوب را به سرانجام برسانیم، بومی سازی کتابها و بحث کاربردی کردن دروس را باید ریشه ای انجام دهیم، ما بیش از 2000آیه در مورد قیامت داریم که هیچ اولویت بندی در کتب مورد استفاده در این زمینه وجود ندارد ما باید با شناسایی شبهات پاسخ ها را آماده کنیم تا در کلاس های درس بتوانیم به راحتی به این شبهات پاسخ دهیم، و ما در این زمینه گرد آوری و کتاب نداریم.

مسئول عقیدتی ناحیه امام سجاد نیز افزود: جذب یک مربی سازمانی در هر ناحیه ضروری است، و کمبود بودجه جلسات اخلاق را از دیگر مشکلات بر شمردند، شجاعی مهر از ناحیه امام رضا نیز نداشتن تنوع و یکنواخت بودن روال دروس و کلاس ها را عامل مهمی در عدم جذب کافی دانستند و رها شدن مربیان پس از 30 سال خدمت و تجربه از مشکلات دیگر این برنامه دانستند.

حجت الاسلام علی عباسی مدیر حوزه های علمیه قزوین نیز در این باره گفت: برنامه های قرآنی را از بهترین برنامه های این سازمان برشمردند، و قرآن را کلام وحی،شفا، و علم دانستند، و لازمه ترویج قرآن را سه عامل برشمردند که تقوا،علم، و سلیقه را از عوامل مهم انتقال فرهنگ قرانی دانستند .

حجت الاسلام ادیانی معاون آموزشی سپاه پاسداران گفت: خدا گوش شنوا به همه ما و مسئولین بدهد تا بتوانیم مفید باشیم، ما 20 میلیارد تومان بودجه داریم که بیش از یک چهارم آن را به بخش قرانی اختصاص داده ایم که با آن بیش از 35 هزار خانواده را تحت پوشش قرار داده ایم،ما باید بتوانیم دغدغه مربیان را نسبت به مشکلات زندگی مرتفع سازیم، و از ظرفیت قاریان و حافظان قرآنی در استانها استفاده کنیم و امکانات در اختیار آنان قرار دهیم تا بتوانند افراد نخبه ای را در این زمینه پرورش دهندف ریل گذاری برنامه ها ی قرآنی باید با هم فکری شما انجام شود ما 238 واحد زمانی از بدو ورود هر شخص به سپاه تا پایان خدمت 30 ساله اش در اختیار ماست. لذا حوزه های علمیه هم باید از اداری بودن خارج و مربی محور شود تا بتوانند انسان تربیت کند.

1002/پ30/ب