۱۴ / مرداد / ۱۴۰۴ - 05 August 2025
17:52
کد خبر : 9701969
۱۷:۴۸

۱۴۰۴/۰۵/۱۳

سبک مدیریتی«شهید رضوان‌پور»باید الگوی مدیران جهادی باشد

معاون اجتماعی سپاه قدس گیلان، با اشاره به ویژگی‌های فردی و مدیریتی شهید سردارشهید میثم رضوان‌پور گفت:سبک مدیریت «شهیدرضوان‌پور» باید الگوی مدیران جهادی باشد

سبک مدیریتی«شهید رضوان‌پور»باید الگوی مدیران جهادی باشد

سرهنگ مرتضی نورسته در گفتگو با بسیج در آستانه اربعین شهادت «سردار شهید میثم رضوان پور» معاون اجتماعی سازمان بسیج، که در پی جنگ ۱۲ روزه اخیر شهادت رسید اظهار کرد: مدیریت شهید رضوان‌پور به عنوان الگوی مدیریتی مشکلات اجتماعی را رفع خواهد کرد.

معاون اجتماعی سپاه قدس گیلان افزود: شهید سردار میثم رضوان‌پور،متولد خمین‌شهر اصفهان بود که در خانواده‌ای مذهبی به دنیا آمد. پدر شهید از پیشکسوتان دفاع مقدس و از پاسداران خوش‌نام استان اصفهان است .

وی با بیان اینکه حاج میثم در مأموریت‌های مختلف سپاه، هم در حوزه سخت و هم در عرصه نرم فعالیت مؤثری داشت،گفت:سردار شهید با شخصیت چندوجهی در زمینه‌های اردویی و فرهنگی اقدامات ارزنده‌ای انجام داد.

سرهنگ نورسته با اشاره به اینکه شهید رضوان‌پور با نگاه تخصصی به مسائل فرهنگی، دارای مدرک دکترای جامعه‌شناسی فرهنگی بود ،افزود:شهید رضوان پور در دوران تصدی معاونت اجتماعی سپاه، با درجه سرتیپ دوم با روحیه مردمی و پایبندی به ارزش‌های هیأتی مسئولیت خودرا انجام می داد.

وی از نگاه، هیاتی شهید در نحوه مدیریت و عملکرد فرهنگی‌اش گفت و افزود:حاج میثم، کارها را با نگاه هیأتی پیش می‌برد و سبک زندگی‌اش کاملاً با ارادت قلبی سیدالشهدا (علیه‌السلام) گره خورده بود. 

معاون اجتماعی سپاه قدس گیلان تصریح کرد:سبک مدیریتی شهید رضوان‌پور شباهت بسیاری به فرماندهی شهدای دوران دفاع مقدس داشت.

وی گفت: امیدوارم الگوی مدیریتی شهید در جامعه امروز تکثیر شود تا بتوان با حضور مدیران جهادی و هیأتی در حوزه‌های اجتماعی، مشکلات کشور را برطرف کرد.

گفتنی است سردار شهید میثم رضوان پور معاون اجتماعی سازمان بسیج مستضعفین در حمله رژیم صهیونیستی به تهران دوم تیرماه به شهادت رسید.

سبک مدیریتی«شهید رضوان‌پور»باید الگوی مدیران جهادی باشد

سبک مدیریتی«شهید رضوان‌پور»باید الگوی مدیران جهادی باشد

هما اکبری
خبرنگار: هما اکبری

گزارش خطا
ارسال نظرات شما
x

عضو کانال روبیکا ما شوید