نگاهی به فعالیتهای مراکز مهارتآموزی کوثر
مراکز کوثر در ساختمانهای بلااستفاده شهرداری در مناطق مختلف شهر مستقر شده و در این مراکز زنان در چرخه توانمندی و اشتغال قرار میگیرند.
به گزارش سرویس بسیج جامعه زنان کشور خبرگزاری بسیج، ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار شهرداری تهران براساس بند شش ماده 55
قانون شهرداریها و به استناد بیست و چهارمین جلسه شورای معاونین شهرداری
تهران در سال 1386 به منظور تحت پوشش قرار دادن زنان سرپرست خانوار که تحت
پوشش سایر نهادهای حمایتی همچون بهزیستی و کمیته امدادم امام خمینی (ره)
نبودند، تشکیل شد. از سال 1387 تاکنون اطلاعات مربوط به 16 هزار و 854 زن
سرپرست خانوار در سامانه ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار ثبت شده است.
مهارتآموزی زنان در رشتههای مختلف
یکی از اقدامات ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار شهرداری تهران، راهاندازی مراکز مهارتآموزی کوثر است. این مراکز با رویکردی اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و با هدف مهارتآموزی و ایجاد توانمندی در زنان سرپرست خانوار به بهرهبرداری رسید. مراکز کوثر در ساختمانهای بلااستفاده شهرداری در مناطق مختلف شهر مستقر شده و در این مراکز زنان در چرخه توانمندی و اشتغال قرار میگیرند. بهرهبرداران مراکز کوثر موظف به بهکارگیری زنان سرپرست خانوار تحت پوشش ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار با رعایت قوانین و مقررات وزارت کار (پرداخت حق بیمه و حقوق) هستند.
رشتههای آموزشی - مهارتی که در مراکز مهارتآموزی کوثر ارایه میشود، به این شرح است: تولید کالاهای حجاب (چادر، انواع روسری و مقنعه ، ساق دست و... )، لباس مجلسی و خانگی، تولید پوشاک کودکان، تولید مانتو، تولید لباسهای کار و تولید انواع لباس بیمارستانی، تولید پوشاک عروس، بستهبندی پوشاک، تولید کالای خواب، تولید انواع عروسک، تولید کوسن، تولید چرم (کیف و کفش)، تولید زیورآلات، آشپزخانه و کافیشاپ، درودگری (ویژه فرزندان زنان سرپرست خانوار)، تولید جعبههای پارچهای، تولید شمع، مراکز مهارتآموزی آموزشی (کامپیوتر، زبان و ... )، سبزی پاک، تولید شیرینی و نان و بستهبندی مواد غذایی.
149 مرکز مهارتآموزی کوثر در تهران وجود دارد
بنابر آمار موجود طی سالهای اخیر، 149 مرکز به عنوان مرکز مهارتآموزی کوثر در اختیار ستاد توانمندسازی قرار گرفته است و از ابتدای شکلگیری این مراکز تاکنون، 7 هزار و 882 نفر در آن به فعالیت میپردازند.
بهکارگیری زنان بیکار شده ساختمان پلاسکو
یکی از آخرین اقدامات مراکز کوثر تحت پوشش قرار دادن زنان بیکارشده در ساختمان پلاسکو بود و اعلام شد که در این مراکز ظرفیت جذب و اشتغال برای حدود 200 نفر از این زنان وجود دارد و آنها در صورت تمایل برای اشتغال در مراکز مهارتآموزی کوثر میتوانند به مشاور شهردار در حوزه زنان و یا دفاتر مدیر زنان مناطق مراجعه کنند.
همچنین، مسؤولان این مراکز اعلام کردند زنانی که تحت پوشش هستند به همراه خانوادههایشان میتوانند از خدمات مراکز کوثر بهرهمند شوند. در این مراکز در خصوص فرزندان زیر 6 سال برای آغاز تحصیل تستهای اختلال یادگیری انجام میشود. همچنین، از فرزندان دانشآموز در مرحله ورود به دبیرستان تست استعدادیابی گرفته میشود تا بدانند در چه رشتهای تحصیل کنند. از سوی دیگر، از طریق نذر فرهنگی برای دانشآموزانی که استعداد لازم برای ورود به دانشگاه را دارند معلم گرفته میشود و به افراد بازمانده از تحصیل خدماتی ارائه میشود.
مراکز کوثر در اقدامی دیگر، زمینه فعالیت فرزندان زنان سرپرست خانوار را نیز فراهم کردند. بهگونهای که سال گذشته عنوان شد 40 نفر از فرزندان این زنان توانستهاند در دو مرکز کوثر با تمرکز بر تولید لوسترهای دکوراتیو و درودگری مشغول به کار شوند. همچنین، عنوان شد که سومین مرکز نیز در حال راهاندازی است.
عدم استقبال زنان دستفروش از مراکز کوثر
اقدام دیگر مراکز مهارتآموزی کوثر در زمینه ساماندهی زنان دستفروش است. 2 سال پیش، فهیمه فیروزفر؛ مدیر ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش شهرداری تهران اعلام کرد که این زنان میتوانند با مراجعه به مراکز کوثر از خدمات این مراکز در زمینه اشتغال استفاده کنند. به گفته او با توجه به ممنوعیت هرگونه دستفروشی در مترو، از زنانی که از این طریق خرج خانواده را میدهند حمایت کنیم تا این زنان دچار مشکلات جبرانناپذیر نشوند. براین اساس، در شرایطی که خانم دستفروشی همسر نداشته باشد و سرپرست خانوار باشد یا همسر داشته باشد و به دلیل بیکاری شوهر، سرپرست خانوار محسوب شود، او را در مراکز کوثر یا بازارچه های خوداشتغالی پذیرش میکنیم.
البته، این طرح شهرداری و مراکز کوثر با استقبال زنان دستفروش مواجه نشد و به گفته فیروزفر علیرغم فراهم کردن زمینه و پیگیریهای لازم باز هم از میان دستفروشان کسی مراجعه نکرد زیرا درآمد این زنان در مترو بیشتر از مراکز کوثر و ماهانه بیش از 3 میلیون تومان است./مهرخانه
مهارتآموزی زنان در رشتههای مختلف
یکی از اقدامات ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار شهرداری تهران، راهاندازی مراکز مهارتآموزی کوثر است. این مراکز با رویکردی اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و با هدف مهارتآموزی و ایجاد توانمندی در زنان سرپرست خانوار به بهرهبرداری رسید. مراکز کوثر در ساختمانهای بلااستفاده شهرداری در مناطق مختلف شهر مستقر شده و در این مراکز زنان در چرخه توانمندی و اشتغال قرار میگیرند. بهرهبرداران مراکز کوثر موظف به بهکارگیری زنان سرپرست خانوار تحت پوشش ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار با رعایت قوانین و مقررات وزارت کار (پرداخت حق بیمه و حقوق) هستند.
رشتههای آموزشی - مهارتی که در مراکز مهارتآموزی کوثر ارایه میشود، به این شرح است: تولید کالاهای حجاب (چادر، انواع روسری و مقنعه ، ساق دست و... )، لباس مجلسی و خانگی، تولید پوشاک کودکان، تولید مانتو، تولید لباسهای کار و تولید انواع لباس بیمارستانی، تولید پوشاک عروس، بستهبندی پوشاک، تولید کالای خواب، تولید انواع عروسک، تولید کوسن، تولید چرم (کیف و کفش)، تولید زیورآلات، آشپزخانه و کافیشاپ، درودگری (ویژه فرزندان زنان سرپرست خانوار)، تولید جعبههای پارچهای، تولید شمع، مراکز مهارتآموزی آموزشی (کامپیوتر، زبان و ... )، سبزی پاک، تولید شیرینی و نان و بستهبندی مواد غذایی.
149 مرکز مهارتآموزی کوثر در تهران وجود دارد
بنابر آمار موجود طی سالهای اخیر، 149 مرکز به عنوان مرکز مهارتآموزی کوثر در اختیار ستاد توانمندسازی قرار گرفته است و از ابتدای شکلگیری این مراکز تاکنون، 7 هزار و 882 نفر در آن به فعالیت میپردازند.
بهکارگیری زنان بیکار شده ساختمان پلاسکو
یکی از آخرین اقدامات مراکز کوثر تحت پوشش قرار دادن زنان بیکارشده در ساختمان پلاسکو بود و اعلام شد که در این مراکز ظرفیت جذب و اشتغال برای حدود 200 نفر از این زنان وجود دارد و آنها در صورت تمایل برای اشتغال در مراکز مهارتآموزی کوثر میتوانند به مشاور شهردار در حوزه زنان و یا دفاتر مدیر زنان مناطق مراجعه کنند.
همچنین، مسؤولان این مراکز اعلام کردند زنانی که تحت پوشش هستند به همراه خانوادههایشان میتوانند از خدمات مراکز کوثر بهرهمند شوند. در این مراکز در خصوص فرزندان زیر 6 سال برای آغاز تحصیل تستهای اختلال یادگیری انجام میشود. همچنین، از فرزندان دانشآموز در مرحله ورود به دبیرستان تست استعدادیابی گرفته میشود تا بدانند در چه رشتهای تحصیل کنند. از سوی دیگر، از طریق نذر فرهنگی برای دانشآموزانی که استعداد لازم برای ورود به دانشگاه را دارند معلم گرفته میشود و به افراد بازمانده از تحصیل خدماتی ارائه میشود.
مراکز کوثر در اقدامی دیگر، زمینه فعالیت فرزندان زنان سرپرست خانوار را نیز فراهم کردند. بهگونهای که سال گذشته عنوان شد 40 نفر از فرزندان این زنان توانستهاند در دو مرکز کوثر با تمرکز بر تولید لوسترهای دکوراتیو و درودگری مشغول به کار شوند. همچنین، عنوان شد که سومین مرکز نیز در حال راهاندازی است.
عدم استقبال زنان دستفروش از مراکز کوثر
اقدام دیگر مراکز مهارتآموزی کوثر در زمینه ساماندهی زنان دستفروش است. 2 سال پیش، فهیمه فیروزفر؛ مدیر ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش شهرداری تهران اعلام کرد که این زنان میتوانند با مراجعه به مراکز کوثر از خدمات این مراکز در زمینه اشتغال استفاده کنند. به گفته او با توجه به ممنوعیت هرگونه دستفروشی در مترو، از زنانی که از این طریق خرج خانواده را میدهند حمایت کنیم تا این زنان دچار مشکلات جبرانناپذیر نشوند. براین اساس، در شرایطی که خانم دستفروشی همسر نداشته باشد و سرپرست خانوار باشد یا همسر داشته باشد و به دلیل بیکاری شوهر، سرپرست خانوار محسوب شود، او را در مراکز کوثر یا بازارچه های خوداشتغالی پذیرش میکنیم.
البته، این طرح شهرداری و مراکز کوثر با استقبال زنان دستفروش مواجه نشد و به گفته فیروزفر علیرغم فراهم کردن زمینه و پیگیریهای لازم باز هم از میان دستفروشان کسی مراجعه نکرد زیرا درآمد این زنان در مترو بیشتر از مراکز کوثر و ماهانه بیش از 3 میلیون تومان است./مهرخانه
ارسال نظرات شما
