به گزارش خبرگزاری بسیج، در سراسر کشور تمامی بازنشستگانی که در دوران اشتغال به کار استخدام رسمی دولت بودند به عنوان بازنشسته رسمی کشوری محسوب شده و زیر نظر سازمان بازنشستگی کشوری هستند. این سازمان نسبت به پرداخت به موقع مستمری بازنشستگان و همچنین تسهیلاتی به آنها، مدیریت شده و برنامه ریزی شده عمل می کند.
اما در این میان، بازنشستگان صنعت فولاد کشور که مثل دیگر بازنشستگان رسمی کشوری، در دوران اشتغال به کار استخدام رسمی دولت بودند، اسما به عنوان بازنشسته رسمی کشوری محسوب می شوند و در عمل نه تنها زیر نظر سازمان بازنشستگی کشوری نیستند، بلکه از تسهیلاتی که دیگر بازنشستگان کشوری برخوردارند نیز محروم مانده اند.
بازنشستگان صنعت فولاد ایران در تصمیمی نامبارک، زیر نظر صندوق بازنشستگی فولاد ایران، تسهیلات و مستمری خود را دریافت می کنند. صندوقی که ثابت کرده در مدیریت بازنشستگان صنعت فولاد ناتوان است.
میانه سال 90 بود که در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی برخی شرکت های زیرمجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت که در صنایع فولاد کشور به فعالیت اشتغال دارند به بخش غیردولتی واگذار شدند. واگذاری این شرکت ها اگرچه در اصل در راستای برون سپاری تصدی گری از بخش دولتی و فعال سازی بخش خصوصی در فعالیت های تولیدی بود اما در این بین اصل مهمی از زیر چشم سازمان خصوصی سازی و ارگان‌های دولتی مربوطه پنهان ماند. اصل لزوم پایبندی شرکت ها به تعهدات آتی آنها که دولت پیش از خصوصی سازی بر گردن این شرکت ها گذاشته است.
یکی از این تعهدات، پرداخت سهم شرکت ها در پرداخت مستمری بازنشستگان سال های گذشته صنعت فولاد کشور بود. تعهدی که به گفته نعمت اله شهبازی، معاون سابق اقتصادی و مالی صندوق بازنشستگی فولاد کشور تا پیش از خصوصی سازی این شرکت ها نسبت به پرداخت سهمشان در وقت تعیین شده متعهد بودند اما با خصوصی سازی آنها، پرداخت از سوی شرکت ها با تأخیر همراه شد.
این تأخیر در پرداختهای شرکت های صنعت فولاد به صندوق بازنشستگی فولاد ایران، موجب شد این صندوق هیچ احساس تعهدی نسبت به بازنشستگان از خود نشان ندهند و پرداخت مستمری بازنشستگان این صنعت را به تأخیر بیندازد.
در طی سال گذشته چندین بار مسئولان صندوق بازنشستگی فولاد خبر از بسته شدن پرونده تأخیر در حقوق بازنشستگان صنعت فولاد کشور داده بودند اما این وعده تنها 2ماه در وضعیت خوش قولی ماند. تلاش های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز توانست فقط برای مدت 2ماه پرداخت های حقوق بازنشستگان صنعت فولاد را به روز نگاه دارد.
اکنون در فصل پایانی سال 94 هستیم و حقوق آبان ماه بازنشستگان صنعت فولاد 2 روز است که پرداخت شده و هیچ خبری از زمان پرداخت حقوق آذرماه آنها نیست. بیمه درمانی بازنشستگان فولاد مخصوصا بازنشستگان شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان نیز با مشکل مواجه شده و به نظر می رسد شرکت شسبد (سلامت، بهداشت و درمان صنعت و معدن نوین) که ارائه دهنده خدمات درمانی و بیمه به بازنشستگان و مستمری بگیران صنعت فولاد کشور است، توان مدیریت ارائه خدمات درمانی مستمر را ندارد.
باید دید دولت یازدهم تا چه زمانی می تواند نسبت به وضعیت بازنشستگان صنعت فولاد کشور بی تفاوت باشد.