حبیب آقاجری نماینده سابق مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج، اظهار داشت: با توجه به موقعیت استراتژیک منابع انسانی برای صنعت نفت بخش مهم ولاینفکی از برنامه ریزی استراتژیک این صنعت به مدیریت منابع انسانی اختصاص دارد.
وی با بیان اینکه برنامه ریزی صحیح در بخش انرژی بدون توجه به ارزش های استراتژیک امکان پذیر نخواهد بود افزود: در دنیای امروز رسیدن به توسعه پایدار تنها به منابع و توانمندی های صنعتی بستگی ندارد چراکه دانش و تجربه نیروی انسانی به عنوان مهم ترین سرمایه و عامل تحقق اهداف سازمانی است.
آقاجری خاطرنشان کرد: اگر هر سازمان ونهادی بتواند از قدرت تفکر و دیدگاه های هدفمند نیروی انسانی متخصص و متعهد خود به نحو مطلوبی استفاده کند و از این سرمایه ارزشمند در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی بهره گیرد لذا با وجود در اختیارداشتن بهترین امکانات پیشرفته بدون نیروی انسانی متخصص نمی توان به اهداف توسعه پایدار دست یابد.