صفحه نخست

استان ها

اقشار و معاونت‌ها

وزارتخانه ها

محور مقاوت

اقتصاد مقاومتی

روابط بین الملل

ورزشکاران

فیلم و نماهنگ

عکس

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اردبیل

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

تهران بزرگ

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

جامعه زنان

راهیان نور

جامعه پزشکی

اجتماعی

دانشجویی

مهندسین صنعت

اصناف

مداحان

کارگری

عشایری

پیشکسوتان

دانش آموزي

مهندسین عمران

فرهنگیان

اساتيد

مهندسين کشاورزی

حقوقدانان

طلاب و روحانيون

بنیاد فرهنگی روایت

علمي، پژوهشي و فناوري

بسیج رسانه

كارمندان

مساجد و محلات

بنیاد تعاون

باشگاه خبرنگاران

باشگاه آذربایجان شرقی

باشگاه آذربایجان غربی

باشگاه اردبیل

باشگاه اصفهان

باشگاه البرز

باشگاه ایلام

باشگاه بوشهر

باشگاه تهران

باشگاه تهران بزرگ

باشگاه چهارمحال و بختیاری

باشگاه خراسان جنوبی

باشگاه خراسان رضوی

باشگاه خراسان شمالی

باشگاه خوزستان

باشگاه زنجان

باشگاه سمنان

باشگاه سیستان و بلوچستان

باشگاه فارس

باشگاه قزوین

باشگاه کردستان

باشگاه قم

باشگاه کرمان

باشگاه کرمانشاه

باشگاه کهگیلویه و بویراحمد

باشگاه گلستان

باشگاه گیلان

باشگاه لرستان

باشگاه مازندران

باشگاه مرکزی

باشگاه هرمزگان

باشگاه همدان

باشگاه یزد

رزمایش اقتدار عاشورایی

هنرمندان

سازندگی

فرهنگی و هنری

صفحات داخلی

سه‌شنبه ۱۶ خرداد ۱۴۰۲ - 06 June 2023
یک استاد دانشگاه گفت: گزینش های نادرست، قوانین دست و پا گیر، عدم اجرای قوانین موجود و فرهنگ بروکراسی که در جامعه هست و از همه مهم تر عدم نظارت، موجب فساد اداری در کشور شده و میزان بهره وری کارمندان را کاهش داده است.
کد خبر: ۸۶۷۴۶۶۶
|
۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۱۰:۲۱

احمدرضا بسیج استاد فلسفه و کلام اسلامی در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری بسیج گفت: گزینش های نادرست، قوانین دست و پا گیر، عدم اجرای قوانین موجود و فرهنگ بروکراسی که در جامعه هست و از همه مهم تر عدم نظارت، موجب فساد اداری در کشور شده و میزان بهره وری کارمندان را کاهش داده است.

وی با اشاره به راهکارهایی درباره کاهش این معضل در سیستم اداری کشور افزود: اگر در ادارات گزینش درست صورت گیرد و کیفیت نظارت بالا رود و در جایی که قانون وجود دارد در قالب امر به معروف و نهی از منکر انجام شود این مشکل رفع خواهد شد.

این استاد دانشگاه با تأکید بر اهمیت الگوگیری از نهج البلاغه و فرهنگ سازی وجدان کاری در نهاد ها و ادارات خاطر نشان کرد: مسئولان کشور باید دستورات قرآن کریم و سفارشات بزرگان دین اسلام را در نظر داشته باشند و آن را اجرایی کنند که در این صورت بسیاری از معضلات از جمله فساد در ادارات کاهش خواهد یافت.

ارسال نظرات