صفحه نخست

استان ها

اقشار و معاونت‌ها

وزارتخانه ها

محور مقاوت

اقتصاد مقاومتی

روابط بین الملل

ورزشکاران

فیلم و نماهنگ

عکس

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اردبیل

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

تهران بزرگ

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

جامعه زنان

راهیان نور

جامعه پزشکی

اجتماعی

دانشجویی

مهندسین صنعت

اصناف

مداحان

کارگری

عشایری

پیشکسوتان

دانش آموزي

مهندسین عمران

فرهنگیان

اساتيد

مهندسين کشاورزی

حقوقدانان

طلاب و روحانيون

بنیاد فرهنگی روایت

علمي، پژوهشي و فناوري

بسیج رسانه

كارمندان

مساجد و محلات

بنیاد تعاون

باشگاه خبرنگاران

باشگاه آذربایجان شرقی

باشگاه آذربایجان غربی

باشگاه اردبیل

باشگاه اصفهان

باشگاه البرز

باشگاه ایلام

باشگاه بوشهر

باشگاه تهران

باشگاه تهران بزرگ

باشگاه چهارمحال و بختیاری

باشگاه خراسان جنوبی

باشگاه خراسان رضوی

باشگاه خراسان شمالی

باشگاه خوزستان

باشگاه زنجان

باشگاه سمنان

باشگاه سیستان و بلوچستان

باشگاه فارس

باشگاه قزوین

باشگاه کردستان

باشگاه قم

باشگاه کرمان

باشگاه کرمانشاه

باشگاه کهگیلویه و بویراحمد

باشگاه گلستان

باشگاه گیلان

باشگاه لرستان

باشگاه مازندران

باشگاه مرکزی

باشگاه هرمزگان

باشگاه همدان

باشگاه یزد

رزمایش اقتدار عاشورایی

هنرمندان

سازندگی

فرهنگی و هنری

صفحات داخلی

شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۲ - 22 July 2023
یک مدیر موفق گفت: تقویت و استحکام نظام اسلامی در چهل سالگی انقلاب فقط با انتخاب مدیران شایسته و لایق امکان پذیر است،مدیران شایسته کشور را از بحران های مختلف نجات می دهند.
کد خبر: ۹۰۹۲۷۵۹
|
۰۳ دی ۱۳۹۷ - ۱۳:۱۹

به گزارش خبرگزاری بسیج استان مرکزی؛ ابوالفظل مختاری مدیر نمونه و موفق استان و برنده جایزه های متعدد از جشنواره های مدیران در گفتگو با خبرگزاری بسیج گفت: از بزرگترین افتخارات انقلاب اسلامی تبدیل یک رژیم طاغوت محور به یک حکومت مردم سالار دینی است که اساس انقلاب بر پایه ارزش های دینی بنا شده است.

وی افزود: حرکت و استحکام انقلاب اسلامی به مدیران و مسئولان باورمند بستگی دارد، به عبارتی تشکیل جامعه تراز انقلاب اسلامی به شایستگی و جامع‌الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه وابستگی مستقیم دارد،می توانیم این موضوع را در شرایط امروز به مدیریت غربی و مدیریت اسلامی تعبیر کرد.

این مدیر موفق در سال های 92 تا 95 اظهار داشت: آنچیزی که امروز در مدیران کشور احساس می شود تقوای شخصی و تقوای عمومی است که اگر تقوا در مدیران به اندازه ای کامل رشد کرده باشد به تکیلف محوری تبدیل می شود که در این موقعیت به تکلیف محوری مسئولیتی می رسند و باعث دلسوزی آنها در دستگاه های خود می شوند.

وی ادامه داد: متأسفانه آنچیزی که امروز در اداره ها و نهادها مشاهده می کنیم عدم دغدغه و دلسوزی مدیران و حتی مسئولین است،اگر مدیر دغدغه مند و دلسوز باشد و بر اساس تکلیف محوری کار کند تمام تلاش خود را برای اصلاح امور به کار می گیرد و مسئله ابتکار عمل یک موضوع رقابتی خواهد شد.

وی تأکید کرد: از مهمترین آفات نظام مدیریتی دغدغه مند نبودن و ابتکار عمل نداشتن مدیران است،معیارهای دینی برای انتخاب مدیران ارشد باید جدی گرفته شود و دستگاه های مسئول با جدیت در انتخاب مدیران حساس باشند.

وی در پایان خاطر نشان کرد: تقویت و استحکام نظام اسلامی در چهل سالگی انقلاب فقط با انتخاب مدیران شایسته و لایق امکان پذیر است،مدیران شایسته کشور را از بحران های مختلف نجات می دهند و امید دشمنان را ناامید خواهند کرد و از هرگونه نفوذی جلوگیری خواهد شد.

ارسال نظرات