صفحه نخست

استان ها

اقشار و معاونت‌ها

وزارتخانه ها

محور مقاوت

اقتصاد مقاومتی

روابط بین الملل

ورزشکاران

فیلم و نماهنگ

عکس

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اردبیل

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

تهران بزرگ

چهارمحال و بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان رضوی

خراسان شمالی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان و بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و بویراحمد

گلستان

گیلان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد

جامعه زنان

راهیان نور

جامعه پزشکی

اجتماعی

دانشجویی

مهندسین صنعت

اصناف

مداحان

کارگری

عشایری

پیشکسوتان

دانش آموزي

مهندسین عمران

فرهنگیان

اساتيد

مهندسين کشاورزی

حقوقدانان

طلاب و روحانيون

بنیاد فرهنگی روایت

علمي، پژوهشي و فناوري

بسیج رسانه

كارمندان

مساجد و محلات

بنیاد تعاون

باشگاه خبرنگاران

باشگاه آذربایجان شرقی

باشگاه آذربایجان غربی

باشگاه اردبیل

باشگاه اصفهان

باشگاه البرز

باشگاه ایلام

باشگاه بوشهر

باشگاه تهران

باشگاه تهران بزرگ

باشگاه چهارمحال و بختیاری

باشگاه خراسان جنوبی

باشگاه خراسان رضوی

باشگاه خراسان شمالی

باشگاه خوزستان

باشگاه زنجان

باشگاه سمنان

باشگاه سیستان و بلوچستان

باشگاه فارس

باشگاه قزوین

باشگاه کردستان

باشگاه قم

باشگاه کرمان

باشگاه کرمانشاه

باشگاه کهگیلویه و بویراحمد

باشگاه گلستان

باشگاه گیلان

باشگاه لرستان

باشگاه مازندران

باشگاه مرکزی

باشگاه هرمزگان

باشگاه همدان

باشگاه یزد

رزمایش اقتدار عاشورایی

هنرمندان

سازندگی

فرهنگی و هنری

صفحات داخلی

شنبه ۲۷ خرداد ۱۴۰۲ - 17 June 2023
تبریز- مدیر مجتمع مس سونگون تاکید کرد: مشکلات و نارسایی های محیط کار باید در قالب و چهارچوب قوانین حل شود و سلیقه های شخصی نباید در این زمینه ملاک واقع شود.
کد خبر: ۹۳۹۷۰۱۰
|
۱۱ آذر ۱۴۰۰ - ۱۴:۱۲

به گزارش خبرگزاری بسیج از آذربایجان شرقی به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سونگون، رضوی در واکنش به تجمع امروز تعدادی از کارگران شرکت های پیمانکاری در این مجتمع گفت: تعداد قلیلی از پرسنل دو شرکت پیمانکاری از حدود ۶۰ شرکت پیمانکار حاضر که در فرآیند تولید و اشتغال این مجتمع فعالیت می کنند، در محدوده فعالیت خود تجمع نموده بودند و یک سری مطالبات خارج از قرارداد را داشتند.
وی با اشاره به پیگیری برای حل مشکل افزود: خوشبختانه فرآیند تولید در کارخانجات تغلیظ مجتمع به قوت خود باقی است و امر تولید تحت تاثیر این موضوع قرار نگرفته است و با رایزنی های صورت گرفته، در پی حل مشکل تا اخر روز هستیم تا با رفع مشکلات،آن دسته از پرسنل شرکت های آهن آجین و مبین نیز به محل کار و فعالیت های خود بازگردند.
مدیر مجتمع مس سونگون تاکید کرد که مشکلات و نارسایی های محیط کار باید در قالب و چهارچوب قوانین حل شود و سلیقه های شخصی نباید در این زمینه ملاک واقع شود.

ارسال نظرات